大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育课程顾问不赚钱的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教育课程顾问不赚钱的解答，让我们一起看看吧。
课程顾问提成好拿吗？
不是很好拿，和人沟通交流非常的辛苦，但是十分锻炼人，能学到一些特殊的知识技巧，薪资的话底薪都是2000多一些，提成还可以，销冠都是过一万的，一般的销售也能到56000 好一些的67000以上 还有15天年假，有加班费，发展空间还不错，从规模上来讲肯定会加大的，新手的话需要坚持3个月左右，只要能把试用期度过了就可以了。
薪资基本上能到5000以上，但是确实挺辛苦的。如果你坚持不下来的话，就别去了，没必要浪费时间。
课程顾问好做吗？有前途吗？
作为一个人力资源管理领域的职位，课程顾问需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力以及市场营销和销售技巧。
随着人们对终身学习的需求不断增加，课程顾问的职业前景也会越来越好。此外，课程顾问还可以通过不断提升自己的专业技能和经验，晋升为高级职位，如培训经理、人力资源经理等。因此，作为一份职业，课程顾问有很好的前途和发展空间。
作为课程顾问，你需要帮助人们找到适合他们的课程，解决他们提出的问题，提供注册和付款支持，以及检查和更新课程内容。这需要一定的耐心和良好的沟通能力。此外，随着在线教育市场的不断扩大，课程顾问的职位也将变得越来越有前途。
当然，像任何工作一样，课程顾问也需要不断地学习和提高自己的技能和知识，以保持竞争力。此外，你需要有良好的销售和营销能力，以帮助公司推销课程并吸引更多的学员。
课程顾问好做么？
教育机构？？我现在就在新王牌教育里面做周末兼职的，以后想做全职了
课程顾问蛮适合我的，有挑战性，主要工作就是吸引学生前来报名，做出业绩，然后做做报表什么的，这样销售性质的工作底薪都不太高，但是提成都是高于底薪的，不过压力也蛮大的，比较锻炼人
做个几年比较资深了，如果可以升为主任，光底薪就高多了
新王牌工作环境还可以的，而且每个点都在地铁附近，交通很方便，工作氛围也蛮好的
而且工作时间也比较人性化，可以商量的，而且有时候周末也可以休息的
做课程顾问有没有前景，压力大不大？
做课程顾问并不是一份容易的工作，但要想成功，却极有前途。课程顾问的压力主要来自四个方面：
1.和客户的沟通：客户有可能提出更多的要求，而且需求也可能一直在变化；
2.满足客户的需求：顾问需要根据客户的不同需求提供不同的建议；
3.沟通和分析：经常要对最终结果进行总结分析，提出优化改进措施；
4.时间紧迫：很多时候会遇到客户要求必须在特定时间内完成任务的情况。
课程顾问的薪水？
构成具体明细如下：
基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500
元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。
解释：以上所有绩效即实际绩效，也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如：美术 660 元，合作伙伴分得 65%，那么你的业绩即是：660*35%=231.
课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
到此，以上就是小编对于教育课程顾问不赚钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育课程顾问不赚钱的5点解答对大家有用。