大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师考编教育课程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师考编教育课程的解答，让我们一起看看吧。
教师编制考试考什么内容？
你还在为教师编制考试着急吗？不妨看看以下的提示!
因各年各地招聘条件和程序有异，怎样考编最好斟酌当地的招聘简章、招聘大纲，依章依纲认真购买相关资料有针对性的做准备。
教师编制考什么内容呢？
按一般正常情况，教师考编科目是“教育综合知识”、“学科专业知识”两科，份额各占50%。形式是笔试和面试相结合。复习教材是《教师公开招聘考试专用教材》等。购辅导书最好是北师大出版的《教育学》《教育心理学》版本(初、高中)。小学使用的就是《小学教师教育心理学用书》《小学教师考编专用教材》即可。
为节省时间，好出效果，建议以用考编试卷为主，结合用书边做边看。
注意，各地招考报名陆续已出，用心查收据情参报。一般5月份正式考试，复习准备时间只有一个多月了。心不急但行动不能缓慢了!
感谢邀请
每个省份考的都不一样吧。我是很久之前考的，地址山东。
有的地方笔试是70%的专业题和30%的教育心理学，面试是讲一个教学环节。
有的是80%的高数和20%的教育心理学，面试说课
还有的考题与专业无关，考的类似公务员考试题，面试说课。
而且现在每年都在变化，最好咨询一下当地教育局，仔细看教师招聘简章，上面会有提示。
就安徽来说，中小学教师招聘考试考的是教育综合知识和学科专业知识（语数外音体美等），其中教育综合知识包含教育学、心理学、教师职业道德修养、教育法律法规、新课程理论。
不同地区、不同学段的考试内容会有所不同。建议考生最好关注本地教育局官方网站上公布的考试大纲。
一、教师编制笔试考试内容
大部分地区教师编制考试需要进行笔试+面试；笔试考试内容如下：
中小学岗位：《中小学教育综合》（教育学、心理学、师德法规、时政）、《学科》（教材教法、相应学科基础知识）；
幼教岗位：《幼教教育综合》（教育学、心理学、师德法规、时政）、《幼教学科》（法规指南、学前卫生学、五大领域）
有的地区有可能不考《学科》，例如江西省幼教教招统考不考学科、福建地区需要考学科。考生可以关注当地的教育局教师招考公告，查询自己想要报考地区的考试科目以及要求。
二、教师编制面试考试内容
各个地区面试形式都有不同，大部分地区是指定相应的教材或者篇目进行试讲、说课、结构化面试。
我自己也参加过一些不同地区的教师编制考试，不同的地方对老师的招聘考试内容是有所不同的，但是归纳起来有如下几种情形：
第一种：考试内容向公务员考试看齐，考公共基础知识和行政职业能力测试，不过难度稍微比公务员考试的简单，因为我也参加过公务员考试，深有体会。
第二种：考纯学科知识，比如你是参加物理老师的招考，那么就全部考物理学科的知识，不过需要注意的是，比如你考高中物理教师，考试内容可能不仅仅局限于高中物理知识，大学的也会掺杂一部分，你考初中物理老师，考试内容会掺杂高中物理知识。
第三种：考教育学和心理学的知识，我自己亲自遇到过，这样所有学科老师都可以用一套试卷搞定，如果分学科出卷，对组织单位是一件很麻烦的事情。
第四种：学科知识+心理学教育学的知识。具体比例不同地区有所不同。一般主要以学科知识为主，比例在百分之六十以上。
第五种：如果你是985、211院校毕业的或者研究生，有的地区会以人才引进的方式直接给予你编制，不需要参加编制考试。
教师编制考试所考内容基本都是上面五种中的其中一种。一般教师招聘考试之后都会有面试的环节，有的比例还比较大，我曾有幸作为新教师招聘的评委。对此有一些体会，如果大家有什么不懂得可以探讨探讨。我是胡老师，有多年志愿填报经验和物理学科教学经验，欢迎大家关注，谢谢。
你好，重庆中公教师考试很高兴为你解答，我们以重庆为例来看。
重庆的教师招聘一般考三本书：《综合基础知识》《教育基础知识》《学科专业知识》。公共基础知识=综合基础知识。
《综合基础知识》这本书是考教师和事业单位都必考的内容，里面包含经济、政治、法律、道德常识等等内容，《教育基础知识》就是包含教育学，心理学等内容，《学科专业知识》就是考哪一个岗位就考那个岗位的专业知识，比如考小学语文教师，就考小学语文的专业知识。
那么，这三本书如何安排呢？一种情况是：《综合基础知识》（教育类）+《学科专业知识》。这种情况指的是《综合基础知识》占70%加上《教育基础知识》占30%揉在一张卷子上考，另外一张卷子就考《学科专业知识》。另一种情况是《综合基础知识》+《教育基础知识》。这种情况就是各自分开考，考两张卷子，不考专业知识。
1.按拟招聘岗位人数1：3的比例，根据报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试。
想考教师编制，可以参加哪些考试？
要想考教师编制，这篇文章会给你详细指南：
不管社会如何看待，有编制的教师，仍然是最稳定的职业。而按照党和国家的整体架构，在“科教兴国”战略下，在“教育优先发展”的总体思路下，教师依然可能成为最受尊敬的职业。
那么，如何才能成为一名有编制的教师呢？
1.资格条件：考生需取得与报考岗位相符的教师资格证。一般来说，除幼儿园之外，其他都可以向下兼容，比如，持有高级中学教师资格证的可以考初中和小学，而持有小学教师资格证的的则不能考初中高中。
2.年龄条件：一般而言，报考编制教师，年龄要在18周岁以上，35周岁及以下，中高级人才可放宽5周岁限制，特岗教师招聘考试要求年龄在30周岁以下。
3.岗位一致：考生自身专业与报考岗位一致或相符，乡村学校或偏远地区学校可适当放宽限制。比如，你的教师资格证是初中语文，那么就只能报考初中和小学的语文教师。
4.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。这里特别强调，有犯罪记录的，不能报考。如果曾经发布过反党反社会主义言论的，一旦查实也不能报考。
如果以上条件具备，那么，就可以报考编制教师。目前，报考编制教师，主要有以下几种形式：
1.各用人单位到大学里面进行的招录考试。
目前，还有一些地方，每年会到一些师范大学，招录一部分优秀毕业生。不过，要特别注意的是，有些是属于招录之后就会给编制，有的只是没有编制的临聘人员，这一点需要提前询问清楚。
可以考以下考试：
1、省市统一组织的教师招聘考试，一班和其他事业单位放到一起，不过是应用D类事业单位类型，主要考察：《职业能力倾向测试》(和公务员考试行测差不多)、《综合应用能力》（写教育类文章）。
2、也有区县教育系统组织的教师招聘考试，一般考察教育学、教育心理学内容为主，也有考察你所报考专业的专业课知识。
3、 特岗教师：“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。考试内容：
公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
教师编制得入岗考试有：特岗教师招聘，30周岁之前都可以报考，时间大是七八份，该岗位竞争力越来越也大，09年开始的时候几乎没人报，待遇和条件都很差，但是近几年待遇直线上升，所以报考人数大幅增加，竞争力大但是题目简单一些，裸考参加的不少，所以通过特岗进入教师行业是个不错的选择;
县招市直，35岁之前可以报考，考试时间七八月份，该考试竞争力偏大，题目也稍难，偶尔还会偏难，说实话县招和特岗待遇差不多，市里就有差距了;
还有政府购岗，这个除了没有住房公积金这项福利其他都有，不是那个地方都有;
另外就是各地、区组织的考试，这个时间就不确定了，啥时候都有可能，这个就需要及时关注当地教师招聘网发布的公告了，以免错过！
加油
到此，以上就是小编对于教师考编教育课程的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师考编教育课程的2点解答对大家有用。