摘要：昆明官渡第二职业高中宿舍标准给大家介绍的是昆明官渡第二职业高中宿舍标准学生宿舍，全天开水，有独立的起居阳台，有我的书桌和储物柜。昆明官渡第二职业高中师范学院坚定不移地实施“教师兴校”的战略方针，即面向社会广纳优秀教师。来自五湖四海的优秀人士.昆明官渡第二职业高中宿舍标准学生宿舍，全天开水，独立生活阳台，有我的书桌和储物柜。
昆明官渡第二职业高中师范学院坚定不移地实施“教师兴校”的战略方针，即面向社会广纳优秀教师。来自世界各地的优秀课堂教学师资，为高校的发展奠定了坚实的基础。先后培养了5名云南***教师，建立了8个省、市、省级名师工作室，培养了11名校级以上***党员干部上岗。可以说，***老师才华横溢。现有高级教师2人，云南省***名师2人，省部级高级教师1人，地、市级带头级高级教师18人，江城课堂教学***名师2人，地市级7人。教学新星级。今年，省市高考专家组成员22人，研究生教师21人，占省市级高级教师和荣誉职称教师的42%。主要教师有田、王英娟、郭、饶莹莹等。
提高教学水平是课堂教学的根本目标，提高教师专业能力是提高课堂教学水平的前提和基础。为更好提高教学水平，推动课堂教学不断规范化，高校注重师资队伍基础建设，促进教师素质塑造。围绕教师水平、课堂教学质量和学院水平总体目标，出台了一系列提高教师素质、课堂教学和教学水平的具体措施，取得了显著成效。
官渡二中以校本培养为主，建设效益型学院是提高师资队伍素质的出路。许多教师终身教育的核心理念已基本形成。教师真正认识到接受终身教育不仅是基础教育改革和发展的需要，也是自身发展和生存的需要。高校采取多种校本培训方式，包括：权威专家培训讲座、项目研究、智能自助、自主学习和深造、教师论坛、信息技术讲座、游学等。培训结束后，许多教师的文化教育意识和教学方法发生了深刻的变化。许多当代教育理念和成功经验已转化为教师的教育研究实践，促进了教师拥抱课堂教学改革的主动性和自觉性。
为塑造和铸造一批优秀教师，给他们一个施展才华的表现舞台，各高校开展了各类让教师登台施展的主题活动，公布了一批优秀教师获奖者可以参加教育部门的各种项目。竞赛和外部竞赛活动从而提高了教师的声誉和大学的声誉。
昆明官渡第二职业高中秉承“魅力校园、历史人文、德育教育”的服务宗旨。高校高度重视学校文化基础设施建设，通过文明建设提升学校品质、文化认同和文化力。按照“自我管理、自我管理、自信发展”的“三自”智能自助服务开展全方位文化教育；开展“班级特色、节日文化、社区活动文化、中华文化”“四化”智能自助服务，推进学校文化资本建设；开展“读书节、文化艺术节、体育节、科技节、竞赛节”“五节”智能自助服务，培养学生个性化特长。用文化管理人，用精神培养人，用活动文化育人。
