课程顾问的前途
我认为总裁班课程还是不错的，做课程顾问也是不错，可以接触到很多各大企业高级管理人员，尤其是行动教育商学院。选择当下迎合趋势发展的单位，可以让我们的职场之路走得更加平稳快捷。
随着越来越多的80后，90后都当上家长，成为家长的主力军，家庭越来越重视早期教育，也认识到了早期教育的重要性。因此早教中心的课程顾问肯定是越来越有前景。早教中心的课程顾问的工作本质上是早教中心课程的推销员。
我觉得这是一项新兴产业，应该有很好的前途。早教课程顾问就很不错，为社会为国家早早的培养 栋梁之才。
课程顾问需具备什么条件
课程顾问具备的条件 大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上。良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识。两年以上的销售或客户服务经验。有同行业经验者尤佳。仪表整洁、专业。
课程顾问需具备以下礼仪习惯 全心的倾听以便了解家长所需、必要的记录以示重视、快速的判断并作出回应、灵活的应对以取得家长信赖、准确的定位做好课程推介、明确的目标为达成攻单。
任职条件： 大专以上学历； 相应的一年以上工作经验； 形象气质佳； 有销售方面的职业规划； 有强烈的销售欲望和金钱欲望。
学习消费心理学相关知识 课程顾问这一岗位，主要职责就是招生，也就是说，要把机构的课程推销出去。这样一来，就具备了销售的性质。课程顾问为家长提供咨询服务的直接目的，就是要让家长花钱购买学校的辅导课程。
课程顾问岗位职责 篇10 负责课程的推广及客户的开发与维护。 电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。
29岁转行去做课程顾问怎么样
还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。
可以做销售类工作，因为和课程顾问、市场做的工作都是类似的。转行容易。
挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。
课程顾问工作怎么样？ 挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。
课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
教育行业课程顾问的工作,不知道该选择哪个方面的。
1、课程顾问在一般意义上讲是一些教育培训机构的销售，通过对教育产品的解答最终达到客户的关单，属于销售的一种。
2、有培训教育行业工作经验者优先。 课程顾问岗位职责 篇13 能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。
3、选择待遇好的培训机构，可以从三个方面参考：前员工口碑、网络信息、过往招聘信息。前员工口碑，设法找到以前在该类培训机构工作过的员工，经过面询或者电话的方式与之沟通，多少都会有一些个人看法可以借鉴的。
4、一 教育咨询的具体工作内容是什么 教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。
5、还是面销？卖的少儿还是成人产品？看到楼主上面有说轻松过万，不得不打击一下，不是那么轻松的，平均每天工作12小时+，周末也要加班，因为别人下班时间才有时间了解你的课程，所以都要配合学生时间去工作。
6、咨询师不一定所有的咨询都能做，但要求在某个领域要做得很好。
