在线机构如何降低招生成本的话题，想必是大多数机构负责人最纠结的沉重话题。
我是觉得，目前校长运营的重心在引流和转化上，对于招生的成本控制而言，倒不是最重要的，从成本管控的项目来源分析：
1.人力资源成本
2.外呼的电话费
3.自媒体传播的运营费用
4.引流和转化的礼品费用
5.课程活动的产品定价策略
6.老生转介绍的有奖回馈成本
7.渠道合作成本
大致是这些了，从营销的结果倒推成本管控，有效规划成本预算，我觉得也是可行的，每一条都要认真考核绩效，算出成本利润率，否则，一个月，两个月，还没有改善的话，就可以大胆舍弃啦！
现在的在线教育为何不温不火？
谢谢邀请！
作为一名IT行业的从业者，同时也是一名教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，在线教育未来的发展前景还是非常广阔的，在线教育不仅能够解决教育资源分配不均的问题，同时也能够降低教育成本，使得更多的受教育者能够有机会接触到优质的教育资源。
之所以目前在线教育并没有达到一个爆发的情况，原因有以下几点：
第一：市场需要一个培育期。在线教育的方式与传统教育方式有较大的区别，所以推广在线教育需要一个过程，要让更多的受教育者接受这种方式必然需要一个过程。曾经有这样一个案例，一名大陆的考生以优异的成绩被香港某大学录取，但是一年之后这名考生重新参加了高考，其中一个原因就是她无法适应在线课程。
第二：线上教育需要提供更优质的教育资源。线上教育要想得到广泛的认可，一个重要的前提就是必须能够汇集更多的优质教育资源，优质的教育资源是让更多人接受线上教育的重要基础。另外，在课程内容的设置上也需要有针对性的调整。
第三：技术方案有待提升。线上教育的体验度对于线上教育的开展也是比较重要的，随着5G通信的落地应用，相信未来线上教育的使用体验度会不断提升，这也会促使更多的人走到线上接受教育。
虽然目前线上教育正处在市场发展的初期，但是目前线上教育的整体发展趋势还是比较不错的，更多的教育工作者也愿意通过互联网来分享知识，更多的学生也愿意通过互联网来随时随地获取知识，相信未来线上教育的市场空间会越来越大。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
