大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训费比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训费比例的解答，让我们一起看看吧。
企业为员工支付的培训费会涉及缴纳哪些税费？
单位支付培训费该缴税需要缴税。企业为员工支付的培训费会涉及缴纳的税费有教育经费，管理费用等。 《企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。” 缴税就是根据国家各种税法的规定，集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。
义务教育经费分配办法？
分配标准:生均公用经费基准定额为:普通小学每生每年650元、普通初中每生每年850元、特殊教育学校、随班就读残疾学生每生每年6000元。
在生均公用经费基准定额基础上,对寄宿制学校按照寄宿生年生均200元标准增加公用经费补助,对农村地区不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费,年生均补助学校取暖费20元。
培训费和职工教育经费有什么区别？
1、含义不同 职工教育经费是指按税法规定可以以计税工资的一定比例提取的用于企业职工培训的费用。 培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用。
2、范围不同 职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训，除此还包括继续教育、奖励、购买教学设施等费用； 职工培训费只包括各项职员培训、特训的费用。
3、所得税待遇不同 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 职工培训费用，可以按照《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税〔2008〕1号）的规定全额在企业所得税前扣除。
区别主要是教育经费和培训费的使用范围不同，培训费主要用于在职职工或即将入岗的职工的技术、技能、企业文化等培训，而职工教育经费则是不仅包括职工的培训费外，还有职工的继续深造、职工的出国学习、购买教学设施、学习用品等费用。
到此，以上就是小编对于教育培训费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训费比例的3点解答对大家有用。