大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训合同在哪下载的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教育培训合同在哪下载的解答，让我们一起看看吧。
与培训学校签的合同在劳动局吗？
培训学校签的合同一般不在劳动局，因为培训学校和学生之间的关系属于教育培训领域而非劳动关系，所以不适用劳动法的约束。
但如果培训学校在劳动方面有不当操作，例如未按时发放工资或未签订合同等违法行为，那么学生可以向当地劳动局投诉维权。在这种情况下，学生需要提供相关证据来支持投诉，劳动局会根据法律程序对此进行处理。
教育培训学校可以转让吗？
教育部门发的允许开办培训机构的合同只针对批准的特定法定代表人，不能转让，转让无效。需从新向教育部门申请。机构是否有办学资格和人是两码事，只要转让后和以前一样具有办学资格条件，转让合同有效的，但新的受让人需要重新申请办学相关资质。
公司与员工签订培训协议算不算劳动合同？
1、个人认为，培训协议可以视作劳动合同的补充，但不能替代劳动合同。
2、当然，如果双方没有签订劳动合同，而培训协议中又具备了劳动合同的主要条款，则该培训协议可视作为劳动合同。
3、协议的性质，应当根据协议的内容、订立协议的目的来判断，而不能仅仅依据协议名称判断。
1、个人认为，培训协议可以视作劳动合同的补充，但不能替代劳动合同。
2、当然，如果双方没有签订劳动合同，而培训协议中又具备了劳动合同的主要条款，则该培训协议可视作为劳动合同。
3、协议的性质，应当根据协议的内容、订立协议的目的来判断，而不能仅仅依据协议名称判断。
培训交了学费没签合同可以退吗？
可以
如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。针对培训机构与学生不签订培训协议，只开具发票的情况，可能构成承揽合同，未约定培训结果，只是提供服务过程，则构成委托合同。如果没有签订协议，很难判断是承揽合同还是委托合同，难了解当事人之间的权利义务，难以判断双方违约情形及违约责任
应该可以退。你们没有签订合同，你不去培训，双方也没余形成事实上的合同关系，那么你交的钱在培训学校角度看就是不当得利。《民法通则》第92条规定：没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。所以，需要退还学费。
在没有签订劳动合同的情况下签订的培训协议有没有法律效力？
培训合同可以签订，但是明显要看这个合同所提供的培训是否属于专项培训，否则合同的内容就没有任何意义，另外培训协议是合法的，但是如果始终都没签订劳动合同工，那么培训协议也是无效的。
到此，以上就是小编对于教育培训合同在哪下载的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训合同在哪下载的5点解答对大家有用。