大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全质量教育培训的问题，于是小编就整理了5个相关介绍安全质量教育培训的解答，让我们一起看看吧。
医疗器械质量安全培训内容？
1. 医疗质量的概念、标准和原则:介绍医疗质量的定义、标准和原则,让医务人员了解如何评价医疗质量。
2. 医疗质量管理体系:介绍医疗质量管理的基本概念、体系框架、实施步骤和方法,让医务人员了解如何建立和管理医疗质量管理体系。
3. 医疗事故的预防和处理:介绍医疗事故的定义、分类
如何上好一堂安全培训课？
1.明确安全培训对象，确定对象的属性，比如培训对象的教育学历和工作经验等，培训对象的行业，年龄之类的；
2.明确培训对象的培训需求，明确培训需要达到的目的和意义，明确企业公司举办此次培训的目的等；
3.因材施教，在以上两点明确之后，基于培训师自身的培训基础和经验，选取适合培训的教材和方式，比方现场实操培训，课堂ppt培训之类的；
4.在培训过程中，注意调动培训对象的积极性和主动性，增强培训师与培训对象的交流沟通。
5.培训过程中，有条件的采取某些奖惩措施或有趣的方式行为从而增强培训效果。
6.如果有需求的话，培训前对培训对象进行登记记录，培训后（休息时间）要展开培训跟踪服务.
员工安全培训时间法律规定需要达到多长？
初次培训时间不少于32小时，每年培训不少于12学时。
依据《生产经营单位安全培训规定》
第九条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
安全资格培训应坚持什么原则？
回答如下：安全资格培训必须坚持的原则主要包括以下几个方面内容：
（一）坚持以人为本、依法培训的原则。
（二）坚持属地管理、对企业负责的原则。
（三）坚持按需施教、保证质量的原则。
（四）坚持考培分离、客观公正的原则。
每年接受安全生产培训不得少于？
1.一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2.高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
1.从业人员
从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。
2.安全生产
企业职工每年必须接受一次专门的安全培训
（1）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。
（2）企业专职安全管理人员除按照建教〔1991〕522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。
（3）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。
（4）企业特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。
（5）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。
（6）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
到此，以上就是小编对于安全质量教育培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全质量教育培训的5点解答对大家有用。