大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四不放过教育培训的问题，于是小编就整理了5个相关介绍四不放过教育培训的解答，让我们一起看看吧。
安全生产四不放过指什么？
安全事故“四不放过”处理原则主要内容是： 事故原因未查清不放过； 事故责任人未受到处理不放过； 事故责任人和广大群众没有受到教育不放过； 事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 安全生产 所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 《辞海》中将“安全生产”解释为：为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
4不放过是指哪四不放过？
4不放过是指待处理质量事故或安全事故时，采取的4不放过的原则。4不放过是指事故原因未查清楚不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
事故处理的四不放过原则是要求对质量、安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故的重复发生。
1、事故原因未查清不放过
即发生事故后，首先得调查清楚事故原因，找出导致事故发生的根本原因，查清事故发生的来龙去脉，还原事故发生的经过，不能敷衍了事。
2、责任人员未处理不放过
这是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者应严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
3、整改措施未落实不放过
处理安全事故时，不能认为搞清楚原因了，责任人员也处理了就完事了，还要进行整改落实，做好相应的预防措施，以避免同样的或类似的事故再次发生。
4、有关人员未受到教育不放过
在完成上述“三不放过”后，还必须对事故责任者和广大群众开展教育，让他们了解事故发生的原因及所造成的危害，从事故中吸取教训，以提高对安全生产的重视程度。
巡察整改四不放过的内容是什么？
是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：
（1）事故原因未查清不放过
（2）责任人员未处理不放过
安全隐患排查四不放过指的是什么？
安全隐患排查“四不放过”原则的主要内容：
1、第一个不放过
事故原因未查清不放过。
2、第二个不放过
事故责任人未受到处理不放过。
3、第三个不放过
事故责任人和广大群众没有受到教育不放过。
4、第四个不放过
事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
“四不放过”是要求在调查处理事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
维修车间制度四不动四不离四不放过？
三不动：检修前不联系好不动；对设备不了解清楚不动；运用中的设备不动。
三不离：发现障碍不排除不离；发现异状、异味、异声不查明原因不离；检修完不复查实好不离。
四不放过：
1、事故原因不清不放过
2、没有防范措施不放过
3、事故责任者没有收到教育部放过
4、职工没有收到教育部放过
到此，以上就是小编对于四不放过教育培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于四不放过教育培训的5点解答对大家有用。