大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构会议内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训机构会议内容的解答，让我们一起看看吧。
空闲的培训教室如何利用？
把教室租给老年协会和舞蹈学校的大学生。
老年协会的阿姨起得早，上午时间来教室学舞蹈，学模特，大学生下午来教室练习，给艺考生做培训，晚上，他们机构上课。
如果你们是学科类机构，也可以按照他们的方法。
把教室租借给老年协会，他们可以用教室上书法课、绘画课……
租给大学生，他们可以来自习，给学生上课……
租给社区，开会、做活动都可以。
校外补课机构老师打人怎么办？
目前补课机构大概有这么几类：
1，以公司名义资质进行注册的，
2，以民办学校办学许可在当地教育局注册的，
3，没有任何注册形式，以工作室，社区民房进行的小作坊等。
不管哪种形式打人，第一时间报警。
对第一种向当地教育主管部门举报，同时向工商进行举报。
第二种向当地教育主管部门举报。
以上两种形式都有各自的约束部门，现在校外培训机构因为疫情，前年到现在严查校外机构等问题使得机构处于风口浪尖。相信都会有约束力。
第三种，向当地教育主管部门举报，这一类是肯定违规的。
但是这一类的因为流动作坊很容易找不到责任人。
可以非常肯定的说课外机构打孩子的老师一定没有在公立学校工作过，也没有教学经验，虽然一定是孩子非常过分激怒了老师，但是也一定是老师经验不能控制自己的情绪，有经验的老师也一定不会让事态发展到这种程度。
第一，辅导班打孩子的老师一定没有在公立学校工作过。我当老师三十年，刚毕业的时候，年轻气盛，对学生特别严，也常常打学生，学生怕我的很，但是我教的班级十几年从来考试都是第一名，就是所谓的严师出高徒！后来政策变了，形势变了，大会小会强调，体罚学生就是犯法，罚站说话侮辱学生都犯法，校长开会都说宁可学生成绩不好老师也不能打学生给学校添乱，老师教学成绩再好动手打学生绝不允许，谁打学生谁负责，所以现在学校现在老师打学生的现几乎不存在了，老师天天在学校受的就是这样的教育。
第二，老师打学生是没有经验，不能控制事态的发展。老师非常不容易，面对几十个学生，有的学生非常叛逆，把老师激怒了上不成课了就高兴了，有经验的老师，会尊重学生，学生喜欢，不会激怒学生。我也是由原来的非常严厉，变成了知道鼓励学生，尊重学生，明白了好孩子夸出来的，所以我从不占学生下课时间，不占孩子的自习课，从不叫学生家长，学生最讨厌老师叫家长，多大的问题都是我和学生自己解决，我除了夸学生还是夸，在我眼里没有差学生，我们班级的学生凝聚力非常强，当然班级考试稳居第一，我也获得获奖无数。所以学生喜欢老师，老师说话学生爱听，自然就不会出现学生激怒老师，老师打学生的事情，学生发飙大部分是老师没经验说话伤了学生，所以学生喜欢的老师才是好老师，好学生都是夸出来的。
校外补课机构老师如果打人的话，可以有以下几种方式去处理。
一是要了解到老师打人的原因。打到什么程度，怎么打的？如果是轻轻的拍拍，不是很重，那应该也没有什么大问题。如果是下手很重，对学生造成一定的伤害，肯定还是要追究老师的责任的。
二是可以和老师去沟通一下。如果这个老师经常出现这种打人的情况。是不允许的。如果是偶尔一次，可能老师也比较心急，那还是可以去沟通一下。
三是可以向机构的领导去反映。
到此，以上就是小编对于教育培训机构会议内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构会议内容的2点解答对大家有用。