工人转岗前必须接受什么安全培训教育
企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
三级安全教育是指新工人进入企业之前必须接受的一系列安全教育培训。这些安全教育旨在让新工人了解和掌握必要的安全知识和技能，以确保他们在工作中的安全和健康。一级安全教育：一级安全教育是新工人进入企业之前的基础安全培训。
企业新员工上岗前必须进行（三级）安全教育，即新员工厂级、车间、班组级。（三级安全培训）教育时间不得少于（24）学时。
如何填写转岗复工人员安全教育登记表
首先填写职工基本信息，如姓名、身份证号，填写工程名称，施工单位。接下来是三个级别的框，公司级-工程项目部-班组级，公司教育填公司的负责人，工程项目部教育填项目部经理，班组教育填安全员的名字。
扎实落实新进厂员工、实习人员、转岗、返岗人员的安全教育培训 新入厂（矿）人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全教育培训。
) 本《三级安全教育卡》自公司新员工安全培训起下发。生产岗位新员工按要求填写第一项即（公司级安全教育表框），包括受教育人姓名、岗位、所在部门、受教育时间并签名。
填写一式二份，一份由单位安全员保存，一份退回安全部存查。调出本单位时，应将卡片转新单位，调换工种时进行新岗位的安全教育，并重新填卡。进行岗位教育后还要指定带班人带一程，能胜任本工种工作时才能独立作业。
采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育。未经教育不得上岗操作。调换工作岗位人员教育填写《变换工种工人安全教育登记表》。
转岗培训内容有哪些
转岗培训：指员工因为调岗或晋升而需要接受的新岗位相关的培训，包括新岗位的要求、职责、流程等内容，一般持续一周到一个月不等。
接受现场的一对一指导。外出参加培训。接受企业的定向培训。
厂部教育内容 （1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
岗前培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。
