大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构的合同范的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育培训机构的合同范的解答，让我们一起看看吧。
员工培训需要签合同吗？
《劳动合同法》并没有规定公司培训员工后员工要和公司签几年的合同，具体的服务期限是由用人单位和劳动者共同协商约定。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
根据该条规定，用人单位与劳动者签订的服务期限应该是双方协商一致的结果，而不是用人单位单方面的意思表示，当然具体时长建议以进修的具体费用为准，可能是根据培训费用的多少来确定的，培训费用高，约定的服务期就长点，培训费用少，服务期就短一点。
但是，用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点：第一，要体现公平合理的原则，不得滥用权利；第二，需要注意的是，用人单位与劳动者约定的服务期较长的，用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
注册教育培训机构需要什么条件？
注册教育培训机构需准备以下材料即可进行办理：
1.申办报告原件1份，报告的内容包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用；
2.筹设批准书原件1份；
3.筹设情况报告原件1份；
4.机构的办公场地和办学场地的房产证明或租用的协议书(办公场地和办学场地的安全、卫生标准应当符合有关部门的规定)，原件 1 份；
5. 社会力量办学申请登记表、民办学校办学申请登记表，原件4份； （以下材料，需原件和复印件各1份）
6.资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；
7.办学机构章程、首届学校董事会或理董事会或其他决策机构组成人员名单；
8.举办者、办学机构负责人、管理人员、拟聘教师、财会人员的身份和资格证明文件及聘用合同；
9.建筑工程验收合格证明、公安消防安全验收合格证明及环保部门的室内环境污染浓度检测证明；
(一)非学历类教育培训机构的名称
(二)场地:
1、教学场地不低于500平商用场地，且能通过消防密集型验收。
2、需要有租赁合同，房产证明，合同时间最少为3年。
3、不得应用于考级，颁发证书等。
（三）人员：.校长兼法人，必须是在正规学校过培训机构担任过5年以上校长经历（上海的最好，北京的也可以，其他地方的不行）。
（四）有三张以上与课程相匹配的教师资格证。 你也可以去上海文铂详细咨询一下 他们的客服很有耐心 服务也不错
一起考教师协议班靠谱吗？
一起考教师协议班靠谱。
一起考教师是一款专门针对教师资格证考试，教师招聘考试的备考软件，利用游戏化改造创建精美的备考地图，直接闯关攻克每一个知识点，逃避枯燥的背诵与记忆，笔试面试二合一，涵盖教师资格证，教师招聘考试笔试面试内容。
开办一个培训学校的流程是怎样的？
一、举办条件：1、以社会组织名义举办学校，社会组织必须具有独立法人资格。2、以个人名义举办学校，举办者拟定法定代表人应当具有政治权利和完全民事行为能力。二、办学经费财务要求：学校固定资产应达到20万元以上，注册资金的最低限额不少于10万元。三、申报材料：1、《民办职业培训学校申办请示》一份；2、《民办职业培训学校审批表》三份；3、举办者的资格证明材料（包括组织机构代码证、营业执照、法定代表人身份证复印件）一份4、法定机构出具的固定资产评估、注册资金验资报告和证明一份；5、办学场所所有权证书复印件（属租赁的，应出具出租主所有权证书，并提供租赁合同），职业培训场所面积应达到300㎡以上6、提供主要设施、设备清单及相应设备购置发票复印件；7、学校章程、发展规划和各项管理制度；8、与培训职业（工种）相对应的教学（培训）计划、大刚和教材；9、校长、教学管理人员、职业指导人员；提供职称（资格）证、学历证复印件及相关工作经历，聘用协议书。10、教学人员名册；提供身份证、职称（资格）证、学历证、教师上岗资格证复印件，聘用协议书
到此，以上就是小编对于教育培训机构的合同范的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构的合同范的4点解答对大家有用。