大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训利益分配方案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育培训利益分配方案的解答，让我们一起看看吧。
合伙开辅导班，现在散伙怎么分钱？
能够在一起干事业，肯定曾是较亲密的朋友或者亲戚。工作之余，众口难调，人心难测，合伙人之间有点分歧非常正常，希望彼此不要耿耿于怀。
中国是人情社会，情谊大于一切，人活着，是彼此紧密相连，更没有孤立的个体存在。现在散伙，最先先要照顾好的就是亲情、友情，有什么矛盾，各自畅开心扉，避免产生不必要的隔阂。如果彼此撕逼，无法调和，工作再难开展，我以为，要谨慎散伙。如果彼此有合约，建议还是按合约分配利润。如果没有合约，也可按彼此股份分成。当然，在开班过程中，肯定有人对辅导班的贡献较大，大家可以商量，拿出适当地补助进行二次分配。
如果还不能达成协议，那只好运用法律武器维护自身合法权益。
合伙前提需要沟通，沟通很重要，分析2人之前
有什么顾虑，问题出在哪里，如果解决，既然合伙说明关系还是不错的，不要因为一点私利连朋友都不做了，而且不管干什么事情都会有分歧，在所难免，出现问题是好事怎么去把问题解决很关键，互相要增加彼此信任，不要太斤斤计较，一定会做好做大。
我干了30多年审计，由于对你的情况不了解，我就从审计的角度简单提几条建议供你参考。
首先，你们这是合伙制企业，当初成立的时候不知道你们有没有合伙协议？办理工商、税务登记没有？如果办理过，那就要去税务办注销，然后再去工商注销登记，清理债权债务，盘点实物财产，按合伙协议分配剩余财产。
其次，如果没有办理工商税务，有合伙协议的话，按照合伙协议共同清理债权债务，盘点实物财产，分配剩余财产。没有合伙协议的，参照合伙企业章程去办理散伙的一切事务。
再次，为了避免出现纠纷，最好找个中间人给你们主持这事，当然，合伙企业规模大的话，最好花钱请专业审计人员办理清产核资、证照注销、分配财产等事务，你们省去过程中的操心费力，配合走完程序，拿走属于自己的剩余财产即可。
当然，企业散伙事项办理过程中，要留存必要资料，如，债权债务清理资料、实物盘点表、财产分配表等。
既然提到怎么分，说明合伙之间已存有争议。如果投资数额较大，还是走法律程序为好。如果数额较了，还是协商解决为好，应该好聚好散，莫伤和气，退一步海阔天空。最后是让步最大的人最后财路最广，因为量大来财，这个道理大家都懂，有舍才有得。
合伙开辅导斑，现在散伙怎么分钱？问谁呢？大小是个辅导班啊！掙钱按股分红，赔钱按股往外拿钱，问别人不知收之情况，咋说好呢？ 听你口气是挣到钱了，怕分钱不公平，也说一下按劳取酬，按 股分红比较公平，谁心里都有小九九，管钱的人，是你们推选的，拢账公开公正公平就行啦，当初能走到一起，都是朋友同事，不能因为钱闹的不愉快，好合好散，有始有终，做人本份，有当初，就有现在，钱好花，但人长在，我相信，你们的小集体一定会处理好的！
第一：进行账务清算
账务清算的时候先核算清楚有形资产有多少，有形资产包括辅导班主体的固定资产、流动资金等；
资产核算清楚后，接下来就是清算你们的负债，培训班的负债主要体现在所收取的学费上面，因为一般学费都是提前收取，收取的学费必要等到学生把课时都上完才能确认为自己的收入。所以必须按照学生课时完成比例，来分清楚哪部分是你们的，剩余的便是你们的负债。举例：张三同学是你们这里的会员，交了100元的学费，可以上50节课，现在只上了十节课，那么剩余的40节课80元就应确认为你们的负债。
最后，用你们的资产减去负债，剩余的部分就是你们应该分的部分。
第二：协商分钱
根据你们当初的协议，或者重新酌情协商分钱比例。比如说第一步财务清算下你们应该分的部分价值10万元，你们协商后要平分，那么一人分3.3万就可以了。
重要补充：
以上是一个简单点的方案，如果大家散伙培训班也解散的话就比较公平。如果有一人还要继续接管，那么还应该考虑另外一部分看不见的价值（无形资产），比如说品牌价值、这100个学生的潜在发展价值等，这些都是你们共同努力得来的。当然，主要还是看你们的关系如何了，根据你们自己的交情来决定要不要考虑这部分。
到此，以上就是小编对于教育培训利益分配方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训利益分配方案的1点解答对大家有用。