大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训教育公司如何选择职业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍培训教育公司如何选择职业的解答，让我们一起看看吧。
应届本科师范毕业生去做教育机构老师好还是去去企业当培训专员好，想一边工作一边考编制老师？
这要看你的兴趣是什么，本科师范毕业生做教育机构老师专业比较对口，企业当培训专员更多的是人力资源专业，需要人际沟通技巧。
员工一般希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助？
1、业务能力提升（例如做教学管理的，我想参观学习同行优秀经验，希望能发起类似的论团，大家共同探讨）
2、个人素养方面（自学是一种自我约束行为，如果公司能将此列为培训内容，共同学习共同监督，效果会更好！）
1、业务能力方面的提升
希望公司能针对专业的岗位提供专业知识的培训，来提高员工的专业技能和工作水平。
2、个人素养方面的提升
希望公司能对员工提供职业素养方面的提升。
3、公司规章制度的培训
希望公司对员工提供公司规章制度的培训，让员工更了解公司，更适应公司。
扩展资料：
公司培训技巧：
1、制定清晰的培训目标
员工一般希望公司提供哪方面的培训，支持和帮助一般的员工希望领导公司提供一些技术方面的服务和培训如果在工厂内学一门技术，是对你今后生活的一个保障，比如说学什么技术都可以，只要是工厂需要的，学一门技术就能多赚钱，而且会有自己的价值
教育培训中心市场专员的职责是什么?需不需要出去跑业务？
简单的说，市场专员最主要的工作就是拿数据，地推—带着宣传单小礼物去学校门口发记电话号码，摆展台记电话号码，发无纺布袋等单纯的做宣传；搞活动—商场里可以搞个什么活动，目的是吸引客户，穿玩偶服装啊什么的，吸引家长门上门咨询 很多市场专员能踏实干好这些就算很不错了，嫌累嫌苦嫌丢人不干了的太多太多了，也有从市场地推做起，然后做课程顾问，然后做校长的，地推很锻炼人，首先要拉下脸皮去要电话发单子，销售技能的第一步，然后你可以想办法，怎么才能让匆匆路过的家长们能停下来看一眼你的宣传单呢？有的发明出抽奖、9.9课程现场销售啊等等，我就不细说了，然后你在街上如果能迅速将你们学校的亮点说出来，那家长就有可能去校内，你就成功了。 你能干的工作很多，异业机构合作，譬如，优胜可以旁边书法班合作合作，互相转化学员，搞一个什么活动，还有线上推广，公众号朋友圈小程序大众点评各种网，还有校内活动，万圣节，搞个奇幻夜狂欢，展示你们的优势，社区活动等等。 工作都是基础干起，能干到什么高度就看自己了
最近下发了发展职业教育20条，想合伙开个职业培训机构怎么样？
1.符合条件可以向当地教育主管部门申请民办培训学校或者申请民办中职（职高）学校。2.教育部政策在于本科院校转向应用型高校，打造精品应用性专业和学校。高职注重强化专业技术人才专业培养。3.师资配备采用双师模式，尽量是从企业里面去招聘骨干高级技师授课。同时国家也会把在校骨干教师去德国深造。4.鼓励企业办学前提是符合国家政策有一定的软硬件实力。5.非盈利性而不是过份盈利性。6.校企合作本身就是一个非常好的途径。
到此，以上就是小编对于培训教育公司如何选择职业的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训教育公司如何选择职业的4点解答对大家有用。