大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训收费专项整治的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育培训收费专项整治的解答，让我们一起看看吧。
学校说要加收560元的托管费，学校的依据是什么？合法吗？
这么看:
一是收费是否合理，看一下几方面:1.是否有文件规定。2.是否有当地物价部门的收费许可证。3.是否将收费文件及许可证张贴在校园门口明显处……
二是近期国家可能出台有关托管的收费政策，但是以无偿为主，可以收取一定代收费。
三是看文件，预计收费正式文件出台还有一段距离，这段时间不能收取。也就是说，校门口没张贴文件，就是文件还没有来到，还不能收取。
四是收取费用的数额有当地物价部门确定，如果物价部门还没有出台文件，也是不能收取的。
五是缴费者除去注意文件规定之外，还要注意有些地方搭车收费或者拆开收费，扩大收费范围。1.收费是托管，就只能是托管费，不要把资料，印刷你，饮水等费用加进去。2.托管就是中午，下午全部托管，有时候可能改成中午一次，下午一次相加。扩大了氛围，增加了收费标准。3.代收费是学校代社会机构收费，学校就不能自己存取使用，应该由社会机构收取使用……
六是对照以上内容标准，你缴的560元就可以看出来交还是不缴，缴多了与否……
五是发现有提前，搭车，增加收费，可以拒绝缴纳，保留证据，要是交了的话，向相关部门举报。一经查实，会对相关责任人进行纪律处分的……一般学校会相当谨慎。
根据权责相当的原则，收费是完全合理的。
有人经常反对给教师加工资，主要理由就是教师假期多，一年中有三分一的时间休息。但他们选择性忽视了一点，那就是教师一天工作的时长（注意:这里指的是上班时间，不包括花在上下班途中时间）。正常工作时间从早上七点二十五左右到下午五点半左右（各校作息时间安排有些差异，大体相当），除去中午两个小时的休息，一天工作时长也超过八个小时。如果是早、中、晚有轮值任务，那可得从早上六点二十学生起床时开始，到晚上十点学生就寝后，每天工作接近十六个小时。以每周轮值两次计算，正常工作外的时间就达到两天正常工作时间量，也就是说，每周正常工作达到七天。
还有，寒暑假多数是学生休息教师学习时间，如果算上其它部门临时突击任务，比如扶贫、各种创先活动等，教师实际休息时间就几乎等于零。
有些人拿教师每天就上几节课来说事，那是他们无知。除了上课，教师得备课、改作业或试卷，班主任还得班级管理吧，哪里有时间象他们所说的玩手机、喝茶、看报纸、同事之间闲聊？不说别的，备一节课平均就得花两节课时间，改作业也得两节课时间，批改试卷就耗时更多了。
放学后那可是下班时间了，托管学生纯属加班，牺牲休息时间不说，那得承担额外的安全责任，在上级没有加班补贴的情况下，学校收点费用也合理。当然，收费金额得根据当地经济发展水平和物价部门核定为标准。
新规出台前，没时间照顾孩子的家长将孩子送去社会托管机构，支付了多少钱的托管费也不见他们说什么，怎么到了学校收托管费，就跳出来说不合理了？这是什么心态？还不是想将学校当无限责任公司、将老师当免费保姆来使唤！
学校加收托管费，是有依据的，也是合法的。
2018年5月，教育部印发《关于切实减轻中小学课外负担开展校外培训机构专项治理行动的通知》，新闻发布会上，基教司司长吕玉刚表示，……课后托管服务，各地可结合实际情况，按照自愿原则，积极探索完善收取一定的服务性收费或者是代收费。
课后托管，是指学校在为学生提供的午休和放学后的自习管理、辅导服务。
按相关规定，学校的作息时间分为上午和下午两段。中午学生应回家休息。放晚学后，学校也没有继续看管学生的义务。
但现实情况是，大多数家庭腾不出人手照顾中午回家吃饭、休息的孩子；学校放晚学时，太多数上班族也还没有下班。
如果学校严格执行国家规定的作息时间，不提供午休期间和放晚学后的托管服务，势必令很多家庭陷入困境。
这样，家长就只能求助于社会托管服务机构。不但费用高昂，服务水平堪忧，且存在较大安全隐患。发生交通事故、校外斗殴及食物中毒事件时有发生。
有鉴于此，社会各界及教育主管部门均要求学校提供课后托管服务。但学校却很为难。
提供课后托管服务，毫无疑问给老师们增加了额外工作量，必须给予一定的加班费。但学校并无此项经费，而且担心被指“滥发补助”。
八项规定出台之前，大多数学校采用的是“打擦边球”收费，给老师象征性发点课时费的方式处理的。八项规定之后，这些都不允许了。所以学校更倾向于不提供托管服务，免得惹麻烦。
到此，以上就是小编对于教育培训收费专项整治的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训收费专项整治的1点解答对大家有用。