个人总结是对自己一学期以来在各方面工作的一个总结包括在政治思想，业务能力，工作表现，和个人突出成绩一个方面，最后也要指出自己的不足与改进建议。
班级总结首先要回顾是如何开展班级各项工作的，包括：班级常规管理方面，幼儿习惯培养方面，家长工作方面……，最后也要指出工作中饿不足之处，也可以在最后请园部进行一定的帮助与支持等等。
教养笔记的一些总结，主要是在日常工作中遇到的一些事情，你是如何解决的，最好能运用到理论与实际相结合的方法，其中观点最好是《纲要》中有的，你可以看看《幼儿园指导纲要解读》。
幼儿园听课后的感想
原发布者:科赂文职讶
篇一：幼儿园听课体会小结幼儿园听课体会小结1、幼儿园听课体会小结在我园领导的安排下。十一月份一起听了几节示范课、在这次听2113课中，我又看到了许多值得学习的地方。听的第一节示范课是大班张老师的科学《热水变冷水》在整5261个活动中，教师除了提供大量材料以外，更多的是鼓励幼儿按照自己的设想大胆尝试，4102用实验来证明自己的想法；更多的是关注、引导幼儿在与同伴的交流中发现“不同的方法都能使热水冷得快些”，从而获得发现问题、提出问题、尝试解决问题的能力和更多的科学知识。虽然活动中用到了温度计，但1653教师又没有将目标落实到知识点上，而是突出“做中学”的精神，让幼儿通过活动需要来了解、使用温度计，与此同时引导幼儿进行实验记录专，充分表达自己的实验经验事实。还值得一提的是教师提供了多种材料，使幼属儿可以按自己的意愿选择过程、方法，从中获得相关科学知识，构建属于自己的
作为一名实习幼师听课笔记该怎么样写
。教学名称-教学目标-教学准备-教学过程-个人听课心得体会
教研组长如何组织看课评课
莘松幼儿园王依丽上课是幼儿教师的基本功，而看课评课也应该是教师的基本功之一。作为教研组长，如何引领组员进行有效的看课评课活动是教师会看课的前提之一。作为一名教研组长，在组织组员看课评课活动时常会遇到这样的困惑。1、如何制定看课评课的计划。计划包括评课的时间的安排、评课重点的选择以及评课后定论的产生。2、如何让组员都开口，研讨氛围好。因为在教研组中，教师的经验、能力各不相同，专业层次差异大，所以往往会出现冷场或是将评课活动变成一次批斗大会。3、评课后的效果如何在实践中运用。在评课的过程中所产生的意见与建议该如何体现在实际教学中，教师真正收获了些什么。看课评课活动的内容组成1、评析教学活动内容的价值：活动内容对幼儿是否有积极意义，是否适合以集体活动的形式开展。2、评析教学活动设计与构思：看目标：是否符合幼儿的认知特点是幼儿能够接受的，能概括、提升幼儿已有的经验，表述是否清晰，具有可操作性与达成性。看形式：能否迅速引领幼儿进入学习状态，不断推进幼儿的思维，形式与环节之间是否紧密联系、层次清晰，能低耗高效地促进教学目标的达成。3、评析教学活动的组织与实施：是否尊重幼儿的学习方式，关注活动中的互动。关注活动的细节，教师能否追随幼儿的需要。评价幼儿在活动中的表现。看课评课应更多的关注幼儿，有效的教学活动应该做到目标定位切实可行，促进幼儿可持续发展，内容的选择贴近幼儿的生活，有共鸣、有价值，活动实施整合、紧凑、互动。教研组长在组织教师听课评课的想法开始部分：·看课评课是研讨，所以要重视研讨的目的与内容，组长要有“告知”义务，有时还需要适当分配角色。·一定要将看课和评课放在一个时段吗？是否可以借鉴“个别化活动与集体教学活动互相转换”的路线呢？基本部分：·重视研讨的开始部分：明确本次教研重点，并对曾经研讨的过程和想法进行回忆、梳理或再现，起承上启下作用，给组员思想准备。·教研组长、有经验的、优秀的教师，都要避免一言堂或话语权置前现象，要进行适当的“屏蔽”，这些教师自己也要注意思考“在怎样的时刻我要发言，我要引领”·组长要培养和鼓励组员说话的条理性，发言前要写提纲，并围绕提纲摆事实，讲故事。·围绕研讨问题抓发言中的“话头”，刨根问底，使研讨的问题细化，接近教学情景中的“真问题”，接近教学行为背后的认知定势或潜意识——专业引领·对组员发言的关键性话语要进行确认，引起其他组员的关注与对话。确定不了时，要求助，借外脑：向幼儿园其他组或他组教研组长求助、向“指南”求助、向园长求助、向你们认为值得信赖有相关专业能力的同志求助、网发“困惑贴”“英雄贴”，不要在组里兜圈子。·利用组员间的友情与强项，鼓励所有组员发言——营造氛围，说大了叫人文关怀、研修共同体的构建。·尊重上课的老师及其想法，“建议”应该是分析性的，不是“这样就好了”……以理服人。结束部分：·重视研讨的结束部分：或归纳总结，或梳理问题、或明确指向、或……·归纳总结不是你一个人的事情，可以问大家“今天的研讨你有什么收获”或“有什么还不清楚，需要进一步研讨……”提高看课评课效果的建议1．重视课后的个人反思开课的教师选择一个点进行反思，针对自己原先的设计、现场的效果和课后的调整进行反思。在个人反思的基础上进行自我分析，然后进行同伴互助，最后是专业引领。2．如何确立教研的点每一个开放活动中都要带一个点去评析活动，比如：活动环节的设计；材料、情景的创设；活动中的语言，包括提问的设计、课堂中的指导语、回应小结语等。这个点可以是在看课前预设，也可以是在活动后由组员一起来确定，教研组长切莫独断。3．组长与组员的互动，组长如何平衡组员坚定差异评课中找出大家都认为的问题进行研讨，产生调整的方法。组员人数太多或层次差异大都可能影响研讨的效果，产生泛泛而谈的结果。评课活动可以分组进行，一是人数上的分组，二是层次上的分组。同时注意两项置后，一是组长话语前的置后，二是优秀教师发言权的置后。
