大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育部教师培训经费的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育部教师培训经费的解答，让我们一起看看吧。
班主任费国家规定标准？
班主任费，也就是班主任津贴，我们一般都是指中小学班主任。班主任津贴的经费来源，班主任津贴标准，原先是有明确规定的，而且是全国统一，只是实行了教师绩效工资后，情况才有所改变，各地情况都不一样了。
在1979年，国家教育部、财政部、国家劳动总局专门下发了中小学班主任津贴试行办法，对班主任从工作量到津贴标准和发放，有着明确而细致的规定。
按照这份文件的规定，中小学班主任津贴标准是不同，同时不管是中学还是小学，班主任津贴标准跟班级生数相关。中学班主任，35人以下5元，36--50人6元，51人以上7元。小学35人以下4元，36--50人5元，51人以上6元。小学同班额班主任津贴标准比中学少1元。
很长一段时间，全国统一实行这样的班主任津贴标准，你只要说出你是中学还是小学班主任，班级有多少学生，同行就一口报出你的班主任津贴是多少，没有任何特殊。那时候的班主任津贴经费，来自财政教育拨款，直接教育费中列支。这一段时期，全国大一统，大家都一样。而且，那时候工资不到百元，这个标准已经很不错了。
2009年，教师开始实行绩效工资，班主任津贴标准也就不再统一，各地发放标准和发放方式各不相同，从以后，也就没有人能准确知道班主任津贴标准是多少了。
实行绩效工资后，班主任津贴就从绩效工资中发放了。有关部门规定，教师绩效工资的资金池中，应该有班主任津贴费用。但是，怎么操作，全国各个县区都各不相同。按照这个规定，似乎是合理的。但笔者总是觉得不怎么合理，班主任津贴应该有专项经费，不该从教师的30%工资里再分割蛋糕。
现在，很多地方的班主任津贴标准都进行了上调，比如河南规定，班主任津贴不低于每月400元，山西不低于500元。像河南山西这样的省份还不少。像上海、北京、江苏、广东等省市的不少县市，实际发放比这个规定要高出许多。但是，据笔者所知，也还有少数地方，还在按照原来的老标准发放，这就太有点不与时俱进了，这都什么年代了，这点钱完全可以忽略不计了，难怪没有人想当班主任！
1979年，教育部、财政部、国家劳动总局颁布了《关于普通中学和小学班主任津贴试行办法》，规定班主任津贴一般为：“中学每班学生人数在35人以下发5元，36人至50人发6元，51人以上发7元；小学每班学生人数在35人以下发4元，36人至50人发5元，51人以上发6元。每班人数在20人以下的，可酌情减发。”
之后的二十年内，国家并未出台有关中小学教师班主任津贴的官方全国统一标准文件。
2019年7月，河南省规定，单列中小学教师班主任津贴，标准为每月不低于400元；
2019年9月，深圳市教育宣布，单列中小学教师班主任津贴，中小学教师班主任津贴标准每月不低于1500元。
2020年3月，太原市发布通知，单列中小学教师班主任津贴，中小学教师班主任津贴标准为每月不低于1000元。
北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手10万元左右，工资6000元，补发工资大概一年2万多元不到3万元。
天津：天津市西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励2000元，有第13个月工资。
河北：高中教师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。
山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无福利，自习白上。
到此，以上就是小编对于教育部教师培训经费的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育部教师培训经费的1点解答对大家有用。