大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全培训精准教育的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安全培训精准教育的解答，让我们一起看看吧。
三级安全培训教育具体是指哪三级？
递进至班组的。三级安全教育是指对施工单位或者公司、项目经理部、施工班组。教育的内容为：
1、公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等（每年不少于24时培训）。
2、项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等（每年不少于24时培训）。
3、施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等（每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动）。
安全训练主要包括哪些？
安全培训内容有：管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育。每个方面对应的培训内容大致如下：
1、管理人员培训：
（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；
（2）企业安全生产规章制度及职责；
（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；
（4）有关事故案例及事故应急管理等。
2、从业人员培训：
（1）学习必要的安全生产知识；
（2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；
（3）掌握本岗位安全操作技能。
（一)安全训练的基本内容 主要包括以下几个方面：即安全防护技能训练、安全操作技能训练、紧急避险训练、自救互救训练等内容。
（二）安全训练通常采取的方法
1、安全原理学习，主要是讲授安全操作基本原理和安全操作规程等；
2、典型案例研究，主要是将典型事故作为案例，组织官兵研究和反思，吸取教训，提高安全防范能力；
3、特情处置训练,主要是针对执行任务时可能遇到的险情，地形、气象、环境的变化及其可能产生的不安全因素，设想特殊情况处置内容,有针对性地组织安全培训,提高观察、分析、判断和处置险情的能力；
4、模拟训练,主要是运用模拟实验、仿真模型、参数判读等方法，在仿真环境中进行针对性安全训练；
5、适应性训练，通常在高新武器装备列装后,舰艇和飞机加改装或者厂修后，战略导弹、大批量危险爆炸物品运输前，以及执行航天发射、专机飞行、舰艇远航等重大任务前组织实施。
安全培训档案应当保存几年？
培训记录应该没有特别针对性的硬性规定，有些文件要求2年或三年。 一般可参照管理体系的审核周期来确定，比如安全生产标准化三年一次评审，安全培训记录可保存三年。 但是，新工人入厂的公司、车间、班组三级安全培训记录，应长期保存。
应时式安全教育的实施是在什么时候？
应时式安全教育的实施是在上下课时段，在学校的教育教学工作中，应当将学校的安全工作放在一个首要的位置。当学校的安全工作与其他教育教学工作发生矛盾和冲突时，要以学校的安全工作为重。
1. 应时式安全教育的实施是在适当的时机。
2. 因为应时式安全教育的目的是为了提高人们的安全意识和应对能力，根据不同的情况和需求，选择合适的时机进行教育是非常重要的。
比如，在特定的季节或节假日前，可以进行相关的安全教育，以提醒人们注意节假日期间的安全问题；在特定的工作场所或行业中，可以定期进行安全培训，以增强员工的安全意识和技能。
3. 此外，应时式安全教育还可以根据社会的变化和发展进行调整和延伸。
例如，在新的科技产品或服务出现时，可以及时进行相关的安全教育，以引导人们正确使用和防范可能的安全风险。
因此，应时式安全教育的实施时间应该根据具体的情况和需求进行灵活安排，以达到最佳的教育效果。
到此，以上就是小编对于安全培训精准教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全培训精准教育的4点解答对大家有用。