大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业安全教育培训问题通报的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业安全教育培训问题通报的解答，让我们一起看看吧。
危险化学品安全管理条例法人培训考试不合格怎么办？
等待下次考啊，千万不能无证上岗！依据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：
(一)未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;(三)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;(四)未如实记录安全生产教育和培训情况的;(五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;(六)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。来源：博安网安全生产知识云
事故发生后多少日内书面通报安全生产？
答事故发后多少日内书面通报安全生产这个问题没有定具体时间。有些事故发生后还要请专家到现场具体分柝。有些大事故还要找当时现场人员调查取证。分析事故主要原因找出事故主要责任人。最快也要三天慢的甚至需要十多天。要故通报主要是接受血的教训，避免以后再发生类似事故。
安全培训计划培训内容？
安全培训主要涉及到三个方面：管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育。
每个方面对应的培训内容大致如下：
1、管理人员培训：
（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；
（2）企业安全生产规章制度及职责； （3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；
（4）有关事故案例及事故应急管理等。
2、从业人员培训：
（1）学习必要的安全生产知识；
（2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；
（3）掌握本岗位安全操作技能。
安全会议要求及建议？
会议应由企业主要负责人主持召开，并邀请相关部门负责人参加。
会议应分析安全生产形势，通报安全生产工作情况，安排部署下一步安全生产工作。
会议应制定并执行安全生产决策，明确工作目标、措施和责任人。
会议应明确安全生产的重点和难点问题，并制定相应的解决方案。
会议应强调安全生产意识的重要性，加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
会议应针对不同领域、不同环节的安全生产问题，提出具体的应对措施和要求。
会议应形成会议记录，并由主持人签发，作为企业安全生产工作的重要资料保存。
希望以上信息对回答您的问题有帮助。
安全会议，就是讲安全，首先是由安全部门的的负责人主持，请上级及本级人领导出席并做指示，示会议形式不同，可先讲话指示，也可最后讲话指示，要请安全专家学者，标兵及普通的工者讲，专家讲技术手段具体情况，标兵讲工作落实，普通人讲决心及表态发言，最后主持人总结讲话，一是落实领导讲话，及具体情况，二是按排工作情况
存在重大安全隐患，济南汶河名郡、长远∙状元府邸两项目被通报批评, 你怎么看？
安全生产在建筑行业尤为重要。在建筑过程中，肓目追求工期而忽视施工安全和工程质量，造成严重伤亡和财产损失的事件屡有发生。
济南汶河名郡、状元府邸，在全省行业安全生产的巡查中，再次被查出施工中存在重大施工安全隐患。被有关部门要求停工整改，隐患不消不准开工。同时，对相关的建设、施工、监理单位通报批评和媒体爆光。
这是防患未然的好例子，希望大家引以为戒。
到此，以上就是小编对于企业安全教育培训问题通报的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业安全教育培训问题通报的5点解答对大家有用。