大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训费和教育咨询费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训费和教育咨询费的解答，让我们一起看看吧。
会议培训费入什么科目？
会议培训费应该计入"管理费用"科目。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、技术转让费、技术开发费、无形资产摊销、开办费摊销、业务招待费、坏账损失、存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失、以及其他管理费用。
在会议培训费的会计处理中，通常情况下，应根据会议培训的性质和目的，分别计入不同的明细科目。例如，如果是公司内部的培训，可以计入"职工教育经费"；如果是与客户的会议，可以计入"业务招待费"等。具体的入账方式应根据公司的财务制度和会计准则进行确认。
人工培训费可以开哪些明细？
1. 人工培训费可以开具以下明细：2. 首先，可以开具培训费用明细，包括培训课程的费用、培训材料的费用等。
这些费用是为了提升员工的专业能力和技能而发生的支出。
3. 其次，可以开具差旅费明细，包括员工参加培训所需的交通费、住宿费、餐饮费等。
这些费用是为了员工能够参加培训而发生的支出。
4. 另外，还可以开具员工的伙食费明细，如果培训期间需要提供员工的伙食，相关费用也可以开具明细。
5. 此外，如果培训过程中需要购买一些培训设备或器材，比如电脑、投影仪等，这些费用也可以开具明细。
6. 最后，如果培训过程中需要支付一些其他费用，比如培训机构的服务费、咨询费等，这些费用也可以开具明细。
人工培训费的开具明细可以根据实际情况进行调整，但需要注意的是，开具明细时应符合相关税务法规和财务规定，确保合规性和准确性。
此外，企业在开具人工培训费明细时，应保留相关票据和凭证，以备税务部门的查验。
咨询费能否税前扣除？扣除标准？这个咨询费是公司高层，管理方面的课程培训费？
这应该属于职工教育经费。职工教育经费的范围及税前扣除标准如下： 《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建［2006］317号）文件，该文件第（五）条规定了企业职工教育培训经费的列支范围，主要包括： 1、上岗和转岗培训； 2、各类岗位适应性培训； 3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； 4、专业技术人员继续教育； 5、特种作业人员培训； 6、企业组织的职工外送培训的经费支出； 7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 8、购置教学设备与设施； 9、职工岗位自学成才奖励费用； 10、职工教育培训管理费用； 11、有关职工教育的其他开支。 《企业所得税法实施条例》第四十二条在将扣除基准从“计税工资”变为“据实工资”的基础上，将职工教育经费的当期税前扣除标准提高到2.5％，且对于超过标准的部分，允许无限制的往以后的纳税年度结转。 另外（财建［2006］317号）文件又对公司高层培训费作了另外规定 （十）对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。 综上所述，你这个费用可直接作为管理费用-咨询费列支，可全额税前扣除
到此，以上就是小编对于教育培训费和教育咨询费的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训费和教育咨询费的3点解答对大家有用。