大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训公司怎么挣钱的问题，于是小编就整理了1个相关介绍教育培训公司怎么挣钱的解答，让我们一起看看吧。
个人创业开通过辅导班怎么盈利？
找地方
招聘老师（要优秀的）
然后各种推广（单页，小广告等，成本越低越好）
前期免费试听，学生听完觉得确实有价值就会交学费。慢慢的就等转介绍（这就是为什么要用好老师的原因）
以上就是俞敏洪当初办学的方法。
补充
前期不需要什么执照，觉得可以干了再去办理。不行的话也损失不了多少钱。
做这个是个长时间的事，花一两年时间就知道要不要继续下去了。
你好，我来回答一下这个问题
暑假开辅导班怎么能够盈利？
我假设你只是在某处办了一个小作坊或工作室，来说一下如何进行盈利。
利润=收入-支出。
对于小作坊来讲，支出其实是很低的，无外乎就是房租、人以及市场宣传的费用
房租：如果你的机构非常小的话，并不建议直接租门市房，可以考虑写字间甚至商住两用房。
人：要么就全都是老师，这样能保证大头的人的支出是课酬，而课酬是可变成本。即使有一些底薪，也不会太高。最好你自己就是老师，这样成本会更低。如果有非教师岗位的话，只能是咨询人员，同时这个人要兼市场和学员基本维护工作，收入上奖金是大头。
市场费用：主要就是印刷和兼职。小作坊不建议使用兼职，一般来说都是针对某一两所学校在做宣传，自己的老师加咨询就基本够用了，这样能剩下一笔开销。
基本占比如下：房租控制在10%，课酬在40%，销售提点在10%，其他在10%。
一般对于小机构来讲招生其实就是两条路：门口活动及转介绍。
笔者从业十一年，个人感觉教育培训行业早就过来所谓的红利期。目前的竞争不比传统行业小。而投资回报率运营不理想的话，未必有传统行业高。那么为什么很多人还觉得教培行业是一个大市场呢？原因有以下几点
一是轻资产投入，现金流前置。传统行业一般是先垫资后收益，先进货再卖货。
收益可观但是一旦回款周期拉长，自己就要先用自己的真金白银垫资和进货，最终结清后往往算上资金沉淀成本（利益）就稀释了很大一部分利润。拖的时间太长可能利润都要垫上。与之相比，教培行业门槛就比较低了——不需购买大量的设备，不需要囤货。而且因为是提前收费，运营良好的培训机构，不但不占用本金，还可以给经营者提供一部分现金流使用。
二是门槛低，但是如果缺乏明确的目标和对运营数据的敏感，容易大而利润有限影响继续进行的决心或小富即安但是后续乏力。
越小的机构，在表面上看越赚钱，但是想做大一旦导入体系就举步维艰。
想做大的，一开始就体系化运营，在生源基数不够的前提下前期必然要承担一定的风险。
比如小的一对一机构只要东拼西凑几个在校老师，在小区里承担一个极低的房租就可以开张，就算是大机构的五折或者六折一样效益可观。而大机构因为场地，装修，市场推广，人员结构各方面的开支虽然收费较高但单店经营利润可能还比不上小作坊。但如果是有目标的运营者，团队打造完善的话，后期复制就能保证人才的持续输出。
三是需要运营者有一颗教育者的初心。相信和我一样十年前投身民办教育行业的老师或者运营者，都是怀着梦想去的。比如我在第一次创业时给公司制定的企业文化中有一条就是“教育不是灌输，而是点燃火焰。”教培行业，无论何时效果和教师的使命感才是第一位的，很多老板初入行业用之前的思维来大搞品牌包装和销售模式，会火一时但很快会下滑。
好的口碑是最好的宣传，差的口碑也是最致命的宣传。但是招生为王的当下，不重视招生是万万不行的，但是迷信各种套路手段也是不可取的。教育，本质还是教学质量。销售和教学这两者在不同的时间段要有偏重。
最后提醒一下，如果没有从业经验的。建议不要因为一个广告或者一个朋友的讲解就继续投资，要加盟的话，最好多去加盟校取经考察，而且尽量去不是总部安排的加盟校。这样，最好的结果和最差的结果你才能心里有数。
到此，以上就是小编对于教育培训公司怎么挣钱的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训公司怎么挣钱的1点解答对大家有用。