大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于干部教育培训工作信息的问题,于是小编就整理了4个相关介绍干部教育培训工作信息的解答,让我们一起看看吧。
干部培训任务一般不得少于几个月?
省部级、厅局级、县处级党政领导干部5年内参加党校(行政学院或者行政学校,以下简称行政学院)、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数。
省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党政领导班子成员每2至3年到党校(行政学院)、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性教育,5年内累计不少于2个月;一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训。
干部培训任务一般不得少于六个月,这是跟干部的训方式有关。现在干部在体制中属于是宝贵的财富,因为只有干部兢兢业业,恪尽职守才会带领职工快速走进正规生产的道路。
所以对干部的培训任务每次时间不得低于六个月,才可以全面掌握本次培训的内容。
进修班学制一般不少于1个月。各级党校(行政学院)根据干部培训计划举办进修班,完成党的各级领导干部的培训任务,进修班学制一般不少于1个月。中央党校(国家行政学院)主要培训厅局级和部分县处级正职中青年干部。
省(自治区、直辖市)委党校(行政学院)主要培训县处级和部分乡科级正职中青年干部,学制一般不少于3个月。
市(地、州、盟)委党校(行政学院)主要培训乡科级中青年干部,学制一般不少于2个月。县(市、区、旗)委党校(行政学校)主要培训基层中青年干部,学制一般不少于1个月。
党员干部培养主要内容?
党员教育工作要遵循的基本原则:一是坚持围绕中心、服务大局;二是坚持服务党员、按需施教;三是坚持联系实际、学以致用;四是坚持基层为主、上下联动;五是坚持继承创新、注重实效。
党员教育的主要目标:一是提高党员思想政治素质;二是增强党员工作能力;三是发挥党员先锋模范作用。
党员教育的主要内容有:
1.党的基本路线教育。其中包括社会主义初级阶段的理论,“一个中心,两个基本点”及相互关系,发展社会主义市场经济,社会主义民主法治建设,自力更生、艰苦奋斗等内容。
2.党的基本知识教育。包括党的性质、奋斗目标、宗旨,党在现阶段的主要任务,党的地位和作用,党的民主集中制和纪律,党的作风,党员的标准、权利和义务,党员的先锋模范作用等内容。
教育整顿领导干部的表率作用?
当好信念坚定、忠诚老实的表率。领导干部岗位特殊,责任重大,必须有正确的方向,有明确的指引,要坚定理想信念,自觉加强党性修养,对党绝对忠诚。面对繁重任务,要做忠实的建设者。
要不断增强大局意识、责任意识和忧患意识,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,在重大原则问题上立场坚定、在大是大非面前旗帜鲜明、在关键时刻经得住考验。
要树立正确的权力观、事业观、政绩观,增强公仆意识,始终把人民利益放在最高位置,为党分忧、为国建功、为民造福。
县委组织部的职能?
主要职责
1、 研究和指导党组织特别是党的基层组织建设,探索和指导各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式,研究和提出党内生活制度建设的意见,协调、指导党员教育工作,主管党员的管理和发展工作。
2、 考察各镇和县直各部门以及列入县委管理的领导班子,提出调整、配备的意见和建议,办理县管干部的任免、工资、待遇、退(离)休审批手续,指导领导班子的思想作风建设,承办相关干部的调配、交流、安置事宜。
3、 组织领导全县组织人事部门干部管理信息系统网络建设,负责县管干部和各镇及县直单位股级干部档案管理工作。
4、 研究制订干部队伍建设的政策,组织落实培养选拔年轻干部和后备干部、妇女干部、少数发族干部及党外干部工作。
5、 宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革,制订或参与制订组织、干部人事工作的重要政策、制度。
6、 检查、督促组织和干部工作,及时向县委反映重要情况,提出建设。
7、 主管干部教育工作,制订干部教育工作的政策、规划,协调、指导、检查各镇和县直单位的干部培训工作,组织县管干部和一定层次干部的培训。
8、 检查、指导、协调知识分子工作,参与制订知识分子政策并检查落实情况,选拔管理县管优秀专家和拔尖人才,选派和管理到基层挂职锻炼的优秀年轻干部。
9、 宏观管理退(离)休干部工作,制订或参与制订退(离)休干部工作政策。
到此,以上就是小编对于干部教育培训工作信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于干部教育培训工作信息的4点解答对大家有用。