大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构合同的效力的问题，于是小编就整理了7个相关介绍教育培训机构合同的效力的解答，让我们一起看看吧。
粉笔教育协议班可靠吗？
不可靠的。
首先只要签了写协议，写明会退款的，一般都会退费，这是有法律效力的。其次退多少一般都是看协议内容，大部分费用都会退回。最后退费周期是因机构而异的，当然也得看协议，协议有的会有文字游戏，有的退费周期特别长，所以一定要仔细看好再做决定。
中公教育事业编协议班通过率多少？
中公推出的班次特别多，一般我们统计的是协议班的通过率，因为比较了解他们的职位信息。
历年来的通过率为60%左右，高的时候也会达到70%左右。通过率和您本身的基础情况、备考学习情况和当场的发挥状况息息相关，在我们给您提供精致的服务之外，您自身也要全身心投入学习当中，效果才会更好。
中公考研协议班靠谱么？
它是比较靠谱的
中公教育不论从研发、师资还是教学质量，都做得非常好，收费的话，这要取决于你选择什么样的课程，中公大品牌有保障。
中公考研协议班会邮寄协议，并且协议有法律效应。邮寄协议一般是报名学生不方便到现场签订协议才邮寄的。如果距离中公教育办公地点比较近，可以直接去办公地点签协议书。
靠谱。辅导资料厚重，有的放矢，老师讲解耐心细致，没有被录取的考生，按照协议该退的钱很快就如数退还。正因如此，一位朋友的女儿毕业后，考研连续报了两年中公考研协议班，第一年名落孙山，第二年再次強补，如愿地被一所211重点大学录取。
二级建造师协议班靠谱吗？
二级建造师相对一建来说，是简单的，一般由各省根据当年考试成绩情况进行指定合格分数线，只要平时注意看书，题目相对还是简单一点，从个人经历来看，不建议报班，要在寂寞中成长，一鸣惊人，不要老励志，老表态给别人看，自己的事情自己做，为了自己加油吧
用人单位招聘后，签订培训协议，而在培训一年后签订劳动合同，是否合法？
单位未在用工一个月内签订劳动合同属于违法，单位应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过一个月。单位超过一年未签劳动合同的，视为与劳动者签订了无固定期限劳动合同。
单位未支付工资属于违法。
筑龙一建协议班怎么样？
筑龙一建协议班很好很不错，很靠谱，筑龙学社成立于1998年，22年致力于让优质的建筑教育资源惠及每一个有梦想的建筑人，努力成为拥有全球影响力的建筑教育品牌。
并与多家优秀企业达成业务合作，获得了行业媒体的高度认可，与多家大型施工单位有着长期的内部培训合作。
培训班老板跟员工签入股合同后教育局认定培训班无证违规办学，合同还有效吗？
这个看合同内容是怎么签订的，并不必然无效。
或者可以这样说，合同条款里面也许有些条款是有效的，有些合同会约定，如果合同不能获得政府许可，又怎么处理，包括如何退股和散伙。通常这些约定是有效的。至于办学收培训费的约定，当然就归于无效了。
教育部门没有批准办学，意味合同目的不能实现，要解除合同，退回股金。
要具体情况具体分析。
到此，以上就是小编对于教育培训机构合同的效力的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构合同的效力的7点解答对大家有用。