大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于健康教育培训会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍健康教育培训会的解答，让我们一起看看吧。
职业健康宣传教育培训时间规定多少？
根据《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》第四条的规定： 参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。 用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。
经考核合格后，在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时，不再单独进行职业卫生培训。
其他行业领域应当按照本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。
职业健康培训包含哪些内容？
(一)职业卫生教育与培训
用人单位应对从业人员上岗前、在岗期间进行定期职业安全卫生知识培训，使他们了解并遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确地使用、维护防护设备、个人防护用品，了解从业人员依法享有的职业卫生权利。
(二)职业健康检查
健康检查应包括上岗前的健康检查，接触危害因素从业人员的定期健康检查，离岗时健康检查。用人单位发生分合、解散、破产时，亦应对接触职业危害因素的工人进行健康检查。
检查项目及周期应按所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》进行。检查中，发现有职业禁忌症者，不得从事所禁忌的作业或调离所禁忌的作业，对需要复查和医学观察者，应按要求进行复查和医学观察。发现疑似职业病病人应按规定报告，并安排进行职业病诊断或医学观察。用人单位应及时将健康检查结果如实告知。
职业健康培训包括以下内容：
1、职业健康法律法规知识的培训
2、健康安全方针、目标的培训
3、健康安全管理文件的培训 4中暑、消防、中毒、意外事故的紧急预案知识培训， 5、安全操作安全生产事项培训
职业健康培训的目的？
组织人员的职业健康安全培训，安全风险降低到最小限度；使组织的经营者的灾害风险降低到最小限度；强化组织的风险管理，避免可能发生的职业健康安全风险 ，提高企业的整体管理水平。 增强人们的健康，使个人和群体实现健康的目的。提高和维护健康。能预防非正常死亡、疾病和残疾的发生。
单位负责人和职业卫生管理人员进行职业卫生培训，不仅要遵循职业病防治法的相关规定，还要依法组织所在单位的职业病防治工作。
对劳动者进行职业卫生知识普及，督促劳动者遵循职业病防治法的相关法律法规，并从公司实际出发，指导劳动者科学正确的使用从事岗位的职业病防护设备及个人防护用品。
劳动者不履行规定义务的，用人单位应当对其进行教育。
普通劳动者进行职业卫生培训是用人单位进行组织的，劳动者要在上岗前和在岗期间定期进行职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识，根据职业病防治法及公司制定的相关规定，增强职业病防范意识。
劳动者需要了解工作环境中可能接触的各种职业危害因素及其对自己的影响，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
自觉学习和掌握所从事岗位的职业病防护设备及个人防护用品，做到更好地自我保护。
最终减少和预防职业病危害，降低职业病风险，保障劳动者的职业健康。
由上可知，职业卫生培训的目的在于普及职业卫生知识、增强防范意识，最终是为了预防职业病，所以用人单位及劳动者应当齐心协力做好职业病预防工作
到此，以上就是小编对于健康教育培训会的问题就介绍到这了，希望介绍关于健康教育培训会的3点解答对大家有用。