大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于健康教育教职工培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍健康教育教职工培训的解答，让我们一起看看吧。
体育与健康教师资格证好考吗？
体育与健康教师资格证的取得与教师资格证的取得要求一致；不太难考，考前只要认真复习备考，过关拿证是很轻松的。
报考体育与健康教师资格证应具有中级以上专业技术职称，原则上不超过65岁，身体健康且条件优秀者可适当放宽年龄限制。
教师公休日进行培训违规吗？
这个问题没有标准答案。首先公休日为国家法定假日。论理说占用即违法。但教师这个职业除了公休有时间外，工作日一个萝卜一个坑，几无培训时间。因此，要培训，只能占用公休日。其次，要提高业务能力，汲取新的技能的途径就必须培训。培训时间哪`里来？只有占用公休日。怎么办？两个方法解决，取消集中培训方法，将要培训内容制作成视频发给教师，让其找时间自培，通过考试检测成果。再就是按国家规定给予经济补偿就可以解决。
培训有用本还是可以的，但多是走形式，凑资料。做官样文章，找个狗屁专家，把大家当小孩子哄，瞎扯淡，浪费大家时间。还要让你与违心的体会，多次都想吐。只有一些吃屎的跟着起哄。什么继教、培训，有什么用，解决的了什么问题 ，要是觉得大家不合格，就让全体下岗算了，少折腾人。
从法律的规定上来讲，肯定是违法的，因为节假日集中培训，就等于上班，上班就应该有加班费，但事实上从来就没有过加班费。但是，教师是最听话的一个群体，所以他们不得不参加各种各样的培训，但培训有什么样的实际效果呢？我本人是看不出来，我只看到老师们疲于应命，参加培训，其实是没有实际效果的，目前种种的培训，只为培训机构挣钱，和满足某些官僚的政绩而已而已，正确的做法，应该是鼓励老师自己主动去学习，比如给老师们订阅专业的报刊杂志，让他们自己学习，而不是强迫他们利用节假日去集中所谓的培训。
不违规！自己的时间，自己的知识，凭什么不可以创造财富！
一名教师要想能够在业余时间进行培训，那他一定是有教学水平，在业内有名望，至少是教学骨干。那些传说上课不教补校教的老师能成为教学骨干吗？哪个补校用体育老师教数学?哪个补校也不会聘用混事的老师。
如果你说的是老师的培训。想清楚，培训其实是福利。领福利还要分节假日和工作日，有病吧。
我认识的很多老师把培训当成负担，不愿意培训。我觉得主要原因是老师是一个相对稳定的职业。不进步，也没有任何压力，所以不愿意培训。这也是老师造很多吐槽的原因。
很多老师很认真很努力，但不愿意学习新的知识。还把几十年前自己学习的经验强加给学生。要知道时代变了，所有行业都变了。还守着几十年前的理念最终会被淘汰。
传道授业解惑，要想学生接受你的观点，首先要接受别人的观点，学习别人的经验，不管好不好，适不适合。学得多了，总会发现自己的不足，需要改进的地方。
想跟所有老师说一下，在竞争激烈的行业，无数人花自己的钱拼命的培训，而你们有机会却仅仅因为耽误休息时间而放弃学习。终有一天老师也会市场化，也会面临失业的威胁。那时再后悔。。。。
到此，以上就是小编对于健康教育教职工培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于健康教育教职工培训的2点解答对大家有用。