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- 1、基层干部创新培训的关键点有哪些?
基层干部创新培训的关键点有哪些?
1、村干部培训内容如下：基层干部培训 乡村振兴离不开有效的乡村治理，要实现乡村的有效治理，需要有一批知农，爱农，学农的基层干部，加强基层干部职业素养培训，使其能够更好的适应农村生活环境，为百姓办实事，办好事。
2、一是有利于提高干部的党性 很多干部在基层时间长了，就容易忽视党建、忽视党课学习，这就容易形成一种不良风气。干部培训可以针对这方面对基层干部进行党建培训。二是有利于提高干部的个人能力 随着社会的不断发展，知识迭代速度加快、对干部的能力也提出了新的要求。
3、三是围绕精神文明创建活动，精心设计活动载体。要找准工作切入点，通过深化文明村、文明家庭、文明单位、先进党支部品牌等创建活动，提升工作水平。以改革创新精神落实党建工作各项任务，开创党建工作新局面 以提高素质能力为核心，在推进领导班子和干部队伍建设上有新加强。
4、中央组织部要会同有关部门每年举办全国党员教育培训示范班。各级党组织要通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等，抓实集体学习。党员领导干部要定期为基层党员讲课。引导党员根据自身实际和工作需要，利用业务时间开展自学。
5、既要坚持学习政策理论和法律法规，又要努力学习专业技能和业务知识，还要学习借鉴他人和外地成功经验和有效做法，力求在基层尽快形成“人人皆学、处处可学、时时能学、事事要学”的浓厚氛围。四是务实创新。务实做事，能够把事情做完、做好；创新做事，能够把事情做优、做特。
6、书籍内容聚焦于基层领导必备的领导素质和领导技巧，将这些问题归纳整理，以简明易懂的语言进行阐述，每个问题都直击核心，具有高度的针对性。这些内容不仅适合于基层干部自我提升，也是进行培训的重要参考资料。
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