大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训考察方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍干部教育培训考察方案的解答，让我们一起看看吧。
副科级干部提拔考察步骤？
正常情况，需经过六到七个环节，首先是酝酿提名，由单位主要领导推荐或县里领导提名推荐，然后根据酝酿提名推荐的人选，设定考核条件，由县委组织部派出考核组到单位进行民主测评推荐，组织考察形成拟提拔人选，报县委组织部部务会研究，拿出初步名单，然后上五人小组会（书记、县长、副书记、组织部长、纪委书记）研究讨论，形成统一意见后上县委常委会，县委常委会会通过后进行任职前公示，公示无异议后下任职文，走马上任。
组织部考察副科级干部的程序：
1、各单位党组织或组织人事部门根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。各单位主要负责人负责提出启动干部选任工作意见、主持酝酿工作，组织人事部门主要负责综合各方面意见、研究提出初步建议。
2、各单位组织人事部门综合日常考核了解掌握的情况和各方面意见，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出干部选拔任用工作方案初步建议。
3、初步建议向单位主要负责人报告后，在一定范围内听取意见，对初步建议进行完善，在此基础上由单位主要负责人确定干部选任工作方案。
4、各单位党委（党组）向县委组织部报送干部选任工作方案、干部调整通气表（提供电子版和纸质版，纸质版盖章、签字）等材料，经职数预审同意后方可实施。受到党纪政纪处分干部重新任用的，须在事前书面报县委组织部，经批复同意后方可实施。
考察村干部的步骤？
村干部考察的一般程序是：
1，制定考察方案。确立相应的工作方法和步骤。
2，查阅有关资料。包括考察对象的自然情况和主要经历。
3，具体实施考察。采取民意调查，专项调查，个别谈话等。
4，综合分析考察情况。
5，向考察对象反馈考察情况和有关党组织交换意见。
6，撰写考察材料。
村干部考察方案
1.
考察时间 7月2日-7月3日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2.
考察地点 富源县人才服务中心(富源县职中教学楼5楼,联系电话:0874-4622760)
3.
考察方式 考察组工作人员采取与考察对象本人面谈、查阅个人档案、查看学校鉴定、函调了解等多种形式进行。
4.
资格复审 考察前对考察对象的报考资格进行复审,考生须提供本人身份证、毕业证、党组织关系证明材料、户口册、获奖证书和学校表彰的正式文件(如表彰决定)或学校证明等原件。凡考生有关材料与报名信息不符或不符合选聘条件的,不予考察和选聘。资格复审过程中出缺的,按照职位笔试成绩依次递补。
村干部是村级组织中的一级干部，是最基层的政策执行者、宣传者，也是老百姓的父母官。考察村干部的步骤一般包括，一是确定考察时间；
二是确定考察的地点；
三是确定考察人员；
四是确定考察对象；
五是确定考察的方式方法；
六是确定考察的内容；
七是填写考察表；
八是上班报考察结果；
九是确定公示期限。
考察和巡察有什么不同？
考察是一个汉语词语，读音为kǎo chá，一指对官吏政绩的考核，二指观察研究；审察，三指现常指实地观察调查，四指考试。
巡察，汉语词语，拼音xún chá，释义为巡行察访，巡视；吏役名。
到此，以上就是小编对于干部教育培训考察方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训考察方案的3点解答对大家有用。