大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业卫生教育培训每年学时的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职业卫生教育培训每年学时的解答，让我们一起看看吧。
职业卫生培训时间不少于多少学时？
用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。
职业卫生管理人员主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准，职业病危害防治知识，主要职业病危害因素及防控措施，职业病防护设施的维护与管理，职业卫生管理要求和措施等。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。职业病危害监测人员的培训，可以参照职业卫生管理人员的要求执行。
接触职业病危害的劳动者主要培训内容：国家职业病防治法规基本知识，本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程，所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施，个人劳动防护用品的使用和维护，劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时。煤矿接触职业病危害劳动者的职业卫生培训，按照有关规定执行。
职业健康宣传教育培训时间规定多少？
根据《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》第四条的规定： 参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。 用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。
经考核合格后，在合格证中注明职业卫生培训内容和培训学时，不再单独进行职业卫生培训。
其他行业领域应当按照本通知要求的内容和学时开展职业卫生培训。
高危行业及新入职三级教育分别多少学时？
高危行业和新入职的三级教育都有各自的规定。
一般来说，高危行业如煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等，岗前各级安全教育总培训时间不得少于72学时。
对于新入职的员工（包括合同工、非全日制用工、实习人员），三级教育的总培训时间不能低于24学时。
这些教育旨在确保员工了解和掌握公司的安全生产方针、政策、法规、法令及其重要性，熟悉劳动安全卫生规章制度及劳动安全卫生基本常识，知道如何应对可能的事故和紧急情况，以及掌握相关的防火知识。
请注意，这些规定可能会因地区或公司的不同而有所不同。建议具体咨询相关部门或公司以获取最准确的信息。
电力行业安全生产培训学时要求？
每年安全培训学时不得少于24学时。安全教育培训应包括：职业安全健康法律、法规及本部门、本岗位安全职业、安全技术和安全文化知识、有关事故案例及事故应急处理措施等。
食品生产经营人员卫生知识的培训每隔几年复训一次？
食品生产经营人员的卫生知识每隔两年需要培训一次，培训后经过考试，通过后获得《卫生知识培训证》，同时还要进行健康体检，确保没有传染性疾病，获得《健康证》后，方可持双证上岗。
食品生产经营人员卫生知识的培训每隔1年复训一次。
每年至少参加一次由食品药品监督管理部门组织的继续教育培训。高、中、初级食品安全管理员每年继续教育培训应当分别不少于8学时、6学时和4学时。连续两年未按要求参加继续教育的食品安全管理员，其《证明》视为自动失效，按新上岗人员要求重新参加考试。
到此，以上就是小编对于职业卫生教育培训每年学时的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业卫生教育培训每年学时的5点解答对大家有用。