大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于现役军官教育培训条例解读的问题，于是小编就整理了4个相关介绍现役军官教育培训条例解读的解答，让我们一起看看吧。
军人职业教育法规解读？
一是思想引领。深入贯彻习近平强军思想，贯彻新时代军事教育方针，科学把握军事职业教育的战略定位和目标要求，确保正确政治方向。
二是聚焦打仗。坚持面向战场、面向部队、面向未来，为战教战、以战领学，把战斗力这个唯一的根本的标准贯穿全过程和各方面，提高军队人员学习力和部队战斗力。
三是创新驱动。遵循部队战建规律、人才成长规律和现代军事教育规律，借鉴世界职业军事教育和国家继续教育有益经验，提出新理念新举措新要求。
四是体现特色。适应信息时代发展趋势，坚持以人才培养为中心，突出岗位主导、全员覆盖、分类实施、统放结合，引导各级官兵立足实际开展灵活多样的在岗继续教育。
五是规范实用。坚持科学立法，推进军事职业教育与军队院校教育结合，与部队训练实践融合，着力增强《条例》的规范性、适用性、稳定性和操作性。
军属优待条例？
第一条 为了保障国家对军人的抚恤优待，激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神，加强国防和军队建设，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律，制定本条例。 第二条 中国人民解放军现役军人(以下简称现役军人)、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。
第三条 军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。
全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。
国家鼓励社会组织和个人对军人抚恤优待事业提供捐助。
第四条 国家和社会应当重视和加强军人抚恤优待工作。
军人抚恤优待所需经费由国务院和地方各级人民政府分级负担。中央和地方财政安排的军人抚恤优待经费，专款专用，并接受财政、审计部门的监督。
第五条 国务院民政部门主管全国的军人抚恤优待工作；县级以上地方人民政府民政部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。
第六条各级人民政府对在军人抚恤优待工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
服役12年的士官和军官转业安置的区别是什么？
一、转业依据不同
军官转业是根据军队建设需而确定服役和转业；
士官转业完全是依据士官服役期限决定的。
二、安置渠道不同
军官转业，国家安置工作渠道是公务员和国家事业单位工作人员；
士官转业，国家安置工作渠道是国有企业、集体企业、事业单位工人。
三、负责安置部门不同
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；
士官转业由国家民政部门的退伍军人安置办公室负责。
注：士官转业，依据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退伍军人安置工作条例(试行)》，企业、事业单位依法接收，士官转业依法享受编制待遇。
这几天头条里很多人都在讨论军校分数线降低的问题，发生什么了？
这个不确实。军官职业化、军人优厚化对青年有较大诱惑力。至于一些不愿去的人也是因为远离家乡、工作艰辛等。一个时期包括现在，家中只有一个孩子。曾经军校毕业按个人意愿分配到离家较近的都队。现在不行了。新时代的到来，各行各业都比从前要求得严了。这是人们希望的，也是谁都不倒外的。
到此，以上就是小编对于现役军官教育培训条例解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于现役军官教育培训条例解读的4点解答对大家有用。