大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训行业优秀经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训行业优秀经验的解答，让我们一起看看吧。
在教育培训行业有哪些重要的经验和方法？
教育行业12年老兵来发表一下个人看法。
首先这个问题有点笼统和宽泛（应试/技能/创客），没办法太深入展开。
1、在目前的国内升学体制下，应试教育一直被视为绝对的刚需，通常是为效果付费，最终是要看师资、课程和教学课程能否保证辅导效果的实现。
2、技能培训是指成人领域的职业技能培训，是作为一种生存技能，最终以就业为导向，蓝翔技校，IT培训都属于此类。
3、创客教育是近几年流行的素质教育，属于典型的非刚需，需要家长理念认同，需求度相对较低。
无论做哪种教育，都需要有一个基本流程：
1、定位。根据自身的从业经历、经济实力和资源关系，确定一个自己适合的方向，毕竟三个方向跨度较大，运营模式上也有很多差异。
2、产品的确定，即课程体系的搭建。目前有两种方式：聘用经验丰富的从业老师研发和加盟，产品是培训机构的根本。
3、团队的搭建。教育培训行业属于智力密集型行业，找对人，做对人。人靠谱了，自然就靠谱了。尽量寻找有成功行业运作经验的人，或者寻找专业的团队定制培训。
4、校区的选址。做任何商业经营活动，选址的重要性不用多说。比如应试教育适合选在学校周边尤其是小学托管辅导，技能培训适合在商业聚集区，创客教育则适合选在商场、商业街等。
开辅导班有哪些经验？
背景：我是个做高考志愿的，可开的辅导班群体是初中小学的，地点是四线城市的某一个区，学生招生旺季时每年一二百个学生。做的时间久了，有一定口碑在当地。
先别说经验，先说感觉吧，首先想到的就是做这个摸爬滚打，担惊受怕。学生无论多少，安全是第一位的，人家家长交到我们手里，摆着绝对的信任，无论是教学上还是安全管理上，所以，每年我都把安全放在第一位。这个所以招生时一定明确规定规则，明确好管理条例和安全条例，学生寒暑假多的时候就一人给上一份保险。某年我这三个女孩骨折，现在想起来还后怕，还好依事前规定，最后和平解决。
安全之后就是教学，学生来了还是要提高成绩为主要目的，所以一定要出成绩，我们这边从师资上把控，从招聘、试讲、听课到观摩学习，老师的教学水平略高于其他机构，从我们这也辅导出几位中考状元。老师是关键，我也想做高中的辅导，奈何师资上不来，一直搁浅。
安全抓紧了，教学质量把控好，再就是招生技巧和后期与学生家长的互动沟通方面了。招生各家不一样，但是纯粹靠发传单肯定没有什么好的效果，招生的路就靠自己摸爬滚打总结探出来的，说的再多不去也没用，就是自己和外力相结合吧，外力就多方面的，有时候起关键作用。
招来之后，一定要负责任，别觉得既然来了就没什么问题了，还得想着怎么把他一直留住，所以维护很重要。
简单说一说，希望对你有帮助，做这个心累，😊
如何开辅导班呢？
1、精确的商场定位
精确的商场定位，简单说来就两个方面，榜首“是什么”，即每一个安排在社会上存在的价值和中心含义。作为咱们培训机构来讲，更应该时刻问问自己这个问题，中心价值就是能够提供“有特殊性的产品和效劳”。第二是“客户群”，定位和客户群是紧密联系在一起的。在方针细分越来越明晰的情况下，每一个企业都要有一个明晰的定位。
2、构建人员架构
当机构的产品体系、师资体系及目标客户相对比较确定的时候，根据机构的规模进行相应的人员招聘工作。
一般机构中会把市场人员和授课老师、教务、财务进行分别招聘，而小的机构通常会请一个记账公司，将财务部分由部分老师或者机构负责人来兼任。同样也会让老师兼任一部分市场工作。
但在大多时候，由于市场人员工作的特殊性（需要经常外出），建议还是聘请有经验的人员担任。
我没开过辅导班，但是，我了解过很多辅导班。
首先，你要对你所要进入的领域有足够的了解。比如考研辅导，证书考试，招教等，你要自己特别了解，不然你自己都不知道怎么安排，就像有个老师邀请我给他即将开的辅导班做区域总代理。我和他商讨的时候，发现他不知道怎么招老师，不知道会计有上机课，解决不了教材问题……我直接拒绝，因为我觉得这样的合作很不靠谱。
其次，要有自己独特的资源。拿刚过去不久的计算机考试来说，有的辅导班押的题全中，全校参加考试2015人，过了四百多人，他的辅导班人员就过了一半。另一个辅导班，一直拿着前两年的教材和题库教学，过线率特别低。我觉得，可能是第一个辅导班在学校有自己的人脉资源。
然后，从学生的角度想问题。学生喜欢辅导什么？能担负什么价格？喜欢什么讲课风格，都要了解。主要是老师要有负责的态度！！！我报的辅导班，临近考试老师天天不见人，今天去这出差，明天去那出差，导致整个班学员都有怨声。
还有一点，老师一定要有水准。只会按照书本来的老师要了没用。连个普通话都不会讲更让人痛苦。教计算机自己在那乱点半天也不懂怎么做的老师，实在很low。
最后，关注国家政策！！！像今年的会计证考试，国家取没取消一直待定，但是很多省份都不再支持老师，你说，那些交了钱没能考试的同学你怎么办？
我最近就因为辅导班的事和一群同学去找那个负责人了。昨天在自己头条号《余角旁光》里写了详细文章，你可以看看。
分分分，学生的命根，这句话同样能用在辅导班上，分也是辅导班的命根，家长送娃娃来辅导班目的就是为了提升分数的。
辅导班的老师，就决定着孩子分数，因此建议辅导班的主要负责人对学习这块一定要有所涉猎，不然招来的老师的教学素质怎么样根本就不好把控，一旦口碑坏了，后期招生效果会很差。
然后建议与家长多沟通，大多数情况下，来辅导班的孩子成绩都不大好，学习习惯比较差，短时间内不容易将成绩提上去，这个时候与家长的交流互动极其重要。
我们相处最多的对象是孩子，来补习的孩子大部分情况下要不自卑要不自大，顽劣的孩子居多，所以要他们听话专心听课的难度比较大，因此与孩子的沟通更重要，其重要程度在某方面超过与家长的沟通，毕竟打不得骂不得，孩子没有怕觉，不专心学，成绩差了家长要带走，觉得太严或者不顺心自己就要走……很容易恶性循环。所以孩子的心理一定要把握好，要随时跟进！
最后就是安全责任了，娃娃的安全大于天，一定要做好相应的措施，将风险降到最低，个人建议尽量采取签订安全协议及购买保险的方式。
到此，以上就是小编对于教育培训行业优秀经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训行业优秀经验的2点解答对大家有用。