大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全培训教育说明的问题，于是小编就整理了5个相关介绍安全培训教育说明的解答，让我们一起看看吧。
安全生产培训需要包括哪些内容？
安全生产培训需要包括娜些内容，安全生产培训内容有，对安全生产环境持点，设备状况，消防设施，易燃易爆，等工作方面可能导致发生事故的危险因素进行在岗培训，在工作中要安全操作规程和岗位责任，思想上要重视，在工作中要戴好工帽，注意劳动保护自已，。
安全生产培训的主要内容包括：
（1）有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。
（2）安全生产的新技术、新知识。
（3）安全生产管理经验。
（4）典型事故案例
安全生产培训介绍：
我国安全生产方针：安全第一。 预防为主，综合治理的原则。我50多年来定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。
③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。
安全教育的意义和目的是什么？
安全教育能够适应复杂的社会治安形势，提高人们的安全意识，从根本上控制和预防安全事故发生。拓展资料安全教育，包括安全教育和安全培训两大部分。安全教育是通过学校的教育、媒体宣传、政策导向等，提高人们的安全意识和素质，让人们学会从安全的角度观察和理解要从事的活动和即将面临的事物。
安全培训则包含相对于安全教育要具体得多的内容，范围也比安全教育小得多，主要是一种安全技能的培训。
安全培训的目的是让人们掌握在某种特定的工作或环境下如何正确并安全地完成任务，因此称在生产领域的安全培训为安全生产教育。
三级安全培训教育具体是指哪三级？
递进至班组的。三级安全教育是指对施工单位或者公司、项目经理部、施工班组。教育的内容为：
1、公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等（每年不少于24时培训）。
2、项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等（每年不少于24时培训）。
3、施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等（每年不少于16时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动）。
生产经营单位未如实记录安全教育和培训情况的如何处理？
未如实记录安全教育和培训情况的可以分为两种情况：
一是记录不全，视同教育和培训未完整的进行，在考核时间截止前，还可以弥补。
这时安监应以检查督促为主，必要时可以为企业联系培训师资力量或集中多个小企业一起完成培训；二是未如实记录，也就是资料造假，那么就等同于拒不执行相关安全规范要求，安监可以下发限期整改指令书并处1W以下罚款。仍不执行的，可会同工商等部门对该企业作出停业整顿的处理。
三级安全教育时间累计不得少于多长时间？
不得少于24学时。
安监局3号令第十五条是这样规定的：第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
第十六条 厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
到此，以上就是小编对于安全培训教育说明的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全培训教育说明的5点解答对大家有用。