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教育培训行业是暴利行业吗？
将教育和暴利联系起来确实是让教师很难堪，不过在最近十多年的教育产业化过程中，教育培训确实成为暴利的代名词。
从传统教育培训业务来看，它的暴利来自于超低廉的边际成本，获得一份培训收入来自于教室里增加一张课桌。在很多城市的教培学校里，为了赚更多的钱，采取的措施是不断的招生，因为成本基本上除了租用教育的租金成本，教师人工成本成为最大成本，但对于利润来说基本可以忽略不计。
小编有位教师朋友在五线城市小县城利用寒暑假做培训，一门科目10天课时收费1900元，通常3个科目一起开，只招30个学生，一个暑假轻松挣个十几万元。这种暑假培训还是比较保守的价格，遇见名师或者省级骨干教师，价格得翻倍。在一二线城市的中产人群，寒暑假培训为孩子花上2、3万元的是很正常的事情。
课外补课屡禁不绝，是因为市场有需求，所以课外补习业务在很多城市，成为教师最大的收入来源之一。
很多上市公司也逐渐盯上这种教培业务，此前的勤上股份（002638.SZ）收购龙文教育，紫光学大（00526.SZ）收购学大教育，就连做玻璃的秀强股份（300160.SZ）收购全人教育开展学前教育业务，控股了一大批幼儿园，甚至有的公司还介入到婴幼儿游泳这样的暴利业务上。
在很多年前，国内做教培业务的国内教育机构都在海外上市，比如新东方、四季教育等。
目前国内教培市场超过万亿，很多教培机构都在开展线上线下的培训方式，因为现在的教育效果才是核心优势，未来会通过优势互补和线下体验等实现商业变现，教育培训业也会越来越规范和透明。
这个的话，我就好好的说一下。
我目前正在做这个晚辅托管行业，一个学生收500一个月，目前只有十几个孩子。但是房租一个月3000，老师工资也三四千，基本上我剩不下什么。如果招30个孩子，基本上要配5个老师，老师工资一给，房租一个月3000，孩子的安全要操心，孩子的作业完成情况也要操心，做的不好家长要找麻烦，一点点问题家长都要找麻烦，还需要和家长沟通交流。这是最好的情况，最后能收五六千就很不错了。这个应该不算暴利了吧！
以前我也觉得这些都很暴利，很羡慕和妒忌，现在心态平和了很多，赚的多的人肯定付出了同样的人甚至更加的多，没有轻轻松松就可以赚大钱的。你以为风光无限好的东西别人都付出了你没看见的心血，这些都是自己真正的体验后才能够理解的！
这些都是还没说孩子调皮打架的呢！
教育培训行业现在通常认为已经到了“白银时代”，这个说法是相对于“黄金时代”而言的。
其实“白银时代”算是比较客气的说法了，我认为有很大比例的机构已经是“青铜时代”了。
1、先说在线教育：
在线教育，成人教育还好一些，但是利润率在10％以下，而k12这个领域，基本还在摸索阶段，很多企业利润还是非常微薄，甚至还在烧钱阶段，活下来的企业不一定很多。有一些企业线下有实体学校的，再回头做线上的，做的还可以，比如好未来，比如新东方，比如高思。
2、再说线下大班课：
线下大班课基本是趋于萎缩的，招生已经远没有十五年前那么乐观，很多机构的大班业务量已经锐减到原来的10％，因为招生的难度增大，运营成本自然增大，利润率大概15％就不错了。甚至有的机构已经是“收费很低的小班”了，比如新东方，长沙的马思特，竞才修业等等；
3、再说线下精品小班：
线下精品小班两个两个趋势，做得好的企业利润率能在15—30％，往往大机构利润率低一些，名师自带的中小机构利润率好一些，只是量上不去。
4、最后说说一对一行业：
一对一行业相对属于过气的业务板块，曾经在2010年附近一对一行业相对非常受欢迎，现金流非常棒，利润率反倒一般，学大教育，精锐教育大概8％—10％，小机构好一些。现在不行了，利润率下降很厉害，总业务量也下降了，招生成本和师资成本高了。
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