大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构招人套路深的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教育培训机构招人套路深的解答，让我们一起看看吧。
这上面为什么有太多打着招聘的幌子培训机构？慢慢套路，骗钱培训。明明大家都是去找工作挣钱的？
这特么就是典型的收割智商税，割韭菜啊！ 这根本不是合不合理的问题，这就是典型的骗你钱 。 互联网上套路多，很多培训机构都是打着招聘的幌子来招生的，他们培训机构在各大招聘平台，发布招聘信息，让大家来公司面试，等你面试的时候说你技术不好，没有经验，基础太差等理由，诱导你去培训，是培训机构骗人去培训，赚钱的一种手段和套路。 友情提醒，谨防上当。
驾校招聘教练是真的吗？
驾校招教练员当然是真的呀，像驾校招教练员主要是要求教练员指导和教导一些考驾照的学员嘛。尤其是现在很多人都想要考个驾照，像年满18周岁以后都是需要考驾照的，所以驾校招教练员当然是靠谱的，只要你符合教练员的标准就可以了。
hr招聘套路？
hr面试时的套路还是挺多的。就我自己上次的经历来和大家聊下吧，首先和我说了公司规定试用期工资打八折，试用期不交社保，转正马上交，进去做了才知道，每个人都情况不一样，打八折只不过是一种压低工资的手段，不给交社保只是给他们自己方便，到时候可以频繁换人，也可以规避成本。其次，在离职时候，先和你谈不赔钱的种种好处，比如不会影响你背调等，其实无非就是生些赔偿金，然后可以给老板节省成本。还有，面试前说的公司种种福利，每年会有加薪，这些只要不落实到合同，到时候都会成为纸上谈兵。
综上所述，只是我遇到的一部分，小伙伴们还有遇到过其他的吗?欢迎一起交流下。
好多驾校招聘教练员，是真是假？
网上的信息，一定要自信甄别，外地的招聘，最好要咨询一下，确认了可靠再去也不迟。
如果是本地的驾校招聘，你可以去实地考察一下，辨别真伪。
一般来说，驾校招聘教练员，大部分都是可靠的，因为人家也是一个正规的单位，招聘学员，更需要教练员。
一般都是真的。教练员现在流动性比较大，驾校能不能留住教练取决于学员的多少，学员多，需要教练员也就多，临时招聘一批，学员少的时候教练员赚不到钱，也就离开了，另外一个重要的是，很多招聘教练员都不一定是驾校行为，是个人行为。因为很多驾校的教练都是挂靠，只是利用这个驾校的名义招生。并不是真正的驾校教练。
科技公司招聘套路培训是怎么回事？
怎么回事呢，就是你去面试，面了一大堆最终告诉你你水平不够需要经过培训才能上岗，也可以是各种理由。然后说培训费用得自己承担，可以以后用工资还款。这样你就陷入了公司给你挖好的坑。只要找工作的时候把握一点，一旦招聘单位提到交钱两个字就果断放弃，这样就可以避免被骗。这种单位一般就是瞄准了应届毕业生，社会经验不足，容易被诱导的特点坑钱。
现在科技公司表面招聘，实际培训，是一种变相欺骗手段。先以高薪高福利的条件诱导应聘者进入，再以收费培训的途径从不理性的应聘者的口袋里掏出钱，最后再以各类借口不予以聘用。是一种打着招聘的旗号，而进行诱导性质的欺骗行为，大家在遇到这种情况时要理性对待，不要总以为天上会掉馅饼，认清自身，一旦招聘过程出现金钱交易，立马警觉退出。
到此，以上就是小编对于教育培训机构招人套路深的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构招人套路深的5点解答对大家有用。