大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训内容不够精准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍干部教育培训内容不够精准的解答，让我们一起看看吧。
对基层干部培训的建议？
一是创新丰富培训方式。按照基层干部适应性、针对性、实效性原则，不断开发新的培训模式，采取案例式、研讨式、体验式、情景式等教学方式，增加参观学习、社会调查、现场培训、考察调研、交流培训经验等方法，来提振学习兴趣，增强培训效果。
二是精准开展专业培训。培训资源、培训力度适当向专业技能培训方向倾斜，开展精细化培训、专业化培训，如项目建设、财务工作、秘书写作、医疗技术等专业领域的培训，有针对性地开展实用操作方法训练，通过亲自上手操作，迅速提升业务人员专业能力水平。
三是完善培训制度机制。在培训中开展基础理论问答、综合素质测试、撰写调研报告或体会文章等方式，建立相应的考试制度，完善教育培训考评机制。建立健全奖励机制，真正把干部培训任务完成情况与干部的考核考评、选拔任用、晋职晋级结合起来，加强管理，切实提升干部参训积极性。
第一:基层干部培训的内容要有个性化的。由于基础干部学历、年龄结构参差不齐形成对知识的需求存在个体差异性。因此在组织基层干部进行培训的过程中,一定要区别不同岗位,教不同内容;针对不同对象,选择不同方式;有针对性地设置培训课程,使培训内容符合基层干部的需求。
第二:基层干部培训方式要多样性。基层干部教育培训,属于成人教育培训。组织基层干部参加学习培训的组织方式一定要灵活多样,要采取形势报告、专题讲座、交流发言、实地考察、案例剖析等方式。
第三:基层干部培训的师资力量要高水平的。在组织基层干部培训的过程中,一定要选择高学历、知识面比较宽广、经常外出考察的教师进行教学,让学员接受全新的知识。
两委干部轮训累计不少于多少学时？
党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时。
基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。
这是《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》中规定的，除了时间要求，还提出：
1、坚持集中轮训制度，各级党委（党组）每年就党员集中轮训工作作出安排，分期分批组织实施；
2、组织基层党组织书记每年至少参加1次县级以上党委举办的集中轮训，对新任基层党组织书记一般应在半年内进行任职培训；
3、预备党员在预备期内和转正后1年内一般要各参加1次由上级党组织组织的集中培训；
4、大力实施农村党员春训冬训。
5、党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时，基层党组织书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。
6、党员领导干部除执行干部教育培训有关规定外，要带头参加所在单位的党员教育培训。
干部外出培训纪律及注意事项？
1.
严禁搞特殊化。所有参训领导干部必须以普通学员身份参训,严格执行中央八项规定精神、遵守学习培训和廉洁自律相关规定,集中精力进行培训学习。
2.
严禁酗酒滋事。严禁违反培训管理要求,私自外出活动、娱乐、住宿;培训期间全程禁酒,严禁肆意滋事,组织和参与任何形式的赌博活动。
3.
严禁不假离校。严禁不履行外出报备、请(销)假手续,擅自离校、离队,参加与学习培训无关的活动。
到此，以上就是小编对于干部教育培训内容不够精准的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训内容不够精准的3点解答对大家有用。