大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工危险源教育培训的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工危险源教育培训的解答，让我们一起看看吧。
危险源培训的目的是什么？
培训的主要目的是通过辨识工作场所危险源、危险源风险评价、风险控制措施实施三大方面来使事故风险降低到可容许程度。本次培训围绕了危险源产生的原因及分类进行相关案例剖析及现场教学，通过同步制定技术对策、检查对策、行为对策，使全员更进一步了解车间各工序所涉及的危险源，掌握相应的处理技能。
通过此次培训使全员进一步提高安全意识，提升了防范意识，使全员在日常工作中能进行有效识别潜在危险源并能快速且有效的根据其危害及特性来制定消除、控制或改善方法。
本次培训也使全员掌握了安全生产规章制度和安全操作规程以预防安全事故的发生，确保安全生产，全面提升工序员工整体素质，为车间安全生产作出重要保障。
培训危险源辨识控制措施的意义？
我们都知道，危险源可能导致伤害疾病、财产损失、工作环境破坏等问题，因此，从这个意义上来说，识别危险源即危险源辨识是规避风险的有效办法。除此之外，危险源辨识的意义还有以下几种。
1、危险源是职业健康安全管理体系（以下简称OHSMS）的问题核心
组织建立与运行OHSMS，目的是实现事故预防。危险源是导致事故的根源，所以危险源是整个OHSMS的核心问题。
2、危险源辨识和风险控制是OHSMS建立的基础
OHSMS运行的主线是风险控制，而基础是危险源辨识和风险评价。为了控制风险，首先要对用人单位所有作业活动中存在的危险源加以识别，然后评价每种危害的危险程度，依据法规要求和组织OHS方针确定不可容许的风险，而后针对不可容许风险予以控制：制定目标和管理方案；落实运行控制；准备紧急应变；加强培训、提高OHS意识；通过监控机制发现问题并予以纠正。
中移铁通安全生产培训内容？
中移铁通安全生产培训的内容可能包括以下几个方面：
安全规章制度：包括公司安全生产管理制度、安全生产责任制度、安全检查制度等。
安全知识：包括安全基本知识、安全用电、安全使用工具和设备等。
应急救援：包括应急救援预案、应急处理程序、自救互救技能等。
安全意识培养：包括安全意识的培养、安全警示标识的认识和运用、安全宣传教育等。
风险控制：包括危险源辨识、风险评估、风险控制措施等。
职业健康：包括职业健康基础知识、职业病防治、个人防护措施等。
其他相关内容：如安全生产标准化建设、安全生产法律法规、安全生产经验分享等。
具体的培训内容可能会根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。
岗位风险辨识和应急知识讲解？
岗位风险辨识和应急知识的讲解1. 风险辨识：对不同岗位的安全风险进行评估和辨识。了解可能存在的危险源、潜在的受伤或事故风险以及其他安全威胁。
2. 制定安全政策和规程：确保公司有适当的安全政策和规程，明确员工在岗位上需要遵守的安全标准和行为准则。
3. 安全培训：提供必要的安全培训，确保员工了解安全规则、操作程序和应急流程，并掌握相应的技能和知识。
4. 装备和设施：为员工提供适当的工具、设备和装备，确保其符合安全规范，并进行定期检查和维护。
5. 个人防护装备（PPE）：根据工作环境和风险，为员工提供适当的个人防护装备，例如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
到此，以上就是小编对于员工危险源教育培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工危险源教育培训的4点解答对大家有用。