大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全培训教育是员工的义务的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安全培训教育是员工的义务的解答，让我们一起看看吧。
从业人员在安全生产方面的权利和义务是哪些？
依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面的权利，主要内容包括：
(一) 有依法获得社会保险的权利。
(二) 有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。
(三) 有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出 意见和建议。
(四) 有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥 和强令冒险作业。
(五) 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急碧险的权利。
(六) 因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相 关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。
依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面的义务，主要内容包括
(一) 自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度 和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
从业人员在安全生产方面的权利∶1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。从业人员在安全生产方面的义务∶1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。扩展资料∶《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。
单位应当落实消防安全责任和什么？
单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位的消防安全责任人。
消防安全责任人的职责
1贯彻执行消防法规，保障人员密集场所消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况，全面负责本公司的消防安全工作。
2统筹按排生产、经营、科研等活动中的消防安全管理工作，批准实施年度消防工作计划。
3为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。
4确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。
5组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。
6根据消防法规的规定建立专职消防队或义务消防队，并配备响应的消防器材和装备。
7针对本单位的实际情况组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
8组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训。
到此，以上就是小编对于安全培训教育是员工的义务的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全培训教育是员工的义务的2点解答对大家有用。