大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应接受职业卫生教育和培训的问题，于是小编就整理了5个相关介绍应接受职业卫生教育和培训的解答，让我们一起看看吧。
加油员上岗证办理条件？
加油站员工上岗是需要从业资格证的，根据国家质量监督检验检疫总局发布的第35号令《加油站计量监督管理办法》中规定：“加油站经营者应配备专（兼）职计量人员，负责加油站的计量管理工作，加油站的计量人员应接受省级质量监督部门组织的计量业务知识培训，持证上岗。
加油安全岗位人员需要学历初中及以上，企业管理、安全管理技能，企业经营管理及安全管理知识，安全管理人员证书、工作经验三年以上、危险化学品专业知识、危险化学品使用企业主要负责人培训、工作态度认真、仔细、责任心强等要求。
加油员的上岗证是由职业培训机构进行培训后才可以为你进行颁证。根据证件才可以正式上岗。加油员虽然工作比较简单，但他的责任担负的比较大。由于加油站的特殊性，容易发生易燃易爆危险品的特殊安全隐患。所以必须经过培训，合格后才能颁发证件上岗。
加油站从业人员持证上岗制度
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》赋予企业的义务，结
合公司实际情况，特制定《加油站从业人员持证上岗制度》。
第一条
特种作业人员必须经国家有资质的专门的安全作业
职业卫生管理人员应接受什么培训？
应接受职业卫生培训。
《职业病防治法》第三十四条规定，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
什么应当制定职业病防治计划和实施方案？
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:职业病防治宣传教育培训制度、职业病危害监测及评价管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、岗位职业卫生操作规程。
劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务是？
《职业病防治法》第三十五条第三款、第四款规定
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。
劳动者在职业活动中应尽的义务一般有以下几点：
第一、必须参加单位组织的有关职业卫生相关知识的各类学习培训，掌握相关知识；
第二、必须掌握各种防护用品的使用，并及时进行维护保养；
第三、在工作中发现职业危害方面的隐患必须立即上报；
第四、也是很重要的一条，就是要严格遵守法律法规和相关规章制度的各项规定。
职业健康安全培训包括哪些内容？
一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容
1.国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;
2.公司职业健康规章制度;
3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;
4.本公司和本车间(装置)生产特点、无聊特性、主要危险危害因素;
5.安全操作规程和安全注意事项;
6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;
7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;
8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。
二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容
到此，以上就是小编对于应接受职业卫生教育和培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于应接受职业卫生教育和培训的5点解答对大家有用。