大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构监管的意义的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构监管的意义的解答，让我们一起看看吧。
安全管理的目的和意义分别是什么？
安全管理的目的：是保护广大劳动者和设备的安全，防止伤亡事故和设备事故危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。
安全管理的意义：1、搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策；2、搞好安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保；3、搞好安全管理是为了更好的发挥安全技术和劳动卫生措施应有的作用；4、搞好安全管理有助于改进企业管理，全面推进企业各方面工作进步，促进经济效益提高。
安全第一、预防为主、综合治理
“新安全生法是这样规定的:安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。第三条 安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
”一、目的
主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。
二、意义
1、安全规章制度是生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全生产风险，保障从业人员安全和健康，加强安全生产管理的重要措施。
2、 建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。客观上需要生产经营单位对生产工艺过程、机械设备、人员操作进行系统分析、评价，制定出一系列的操作规程和安全控制措施，以保障生产、经营工作合法、有序、安全地运行，将安全风险降到最低。
3、建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段。安全生产的法律法规明确规定，生产经营单位必须采取切实可行的措施，保障从业人员的安全与健康。因此，只有通过安全规章制度的约束，才能防止生产经营单位安全管理的随意性，才能使从业人员进一步明确自己的权利和义务，有效地保障从业人员的合法权益。
目视化管理的目的是什么？
目视化管理的目的：
1、明确告知应该做什么，做到早起发现异常，使检查有效。
2、防止人为失误或遗漏，并始终维持正常的状态。
3、通过视觉，使问题点和浪费现象容易暴露，事先预防和消除各类隐患和浪费。
目视化管理需要做到早起发现异常情况，使检查有效；防止人为失误或遗漏，并始终维持正常的状状；通过视觉，使问题点和浪费现象容易暴露，事先预防和消除各类隐患和浪费。
以上就是目视化管理的目的。
目视管理的目的是以视觉信号为基本手段，以公开化为基本原则，尽可能地将管理者的要求和意图让大家都看得见，借以推动看得见的管理、自主管理、自我控制。所以目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。综合运用管理学、生理学、心理学、社会学等多学科的研究成果。
期望理论及其对管理的指导意义是什么？
期望值理论是美国耶鲁大学教授、心理学家弗罗姆(V．Vroom)首先提出的。弗罗姆的基本观点是人之所以能够积极地从事某项工作，是因为这项工作或组织目标会帮助他们达成自己的目标，满足自己某方面的需求.
1.弗罗姆认为某项活动对某人的激励力取决于该活动结果给此人带来的价值以及实现这一结果的可能性，公式可以表示为：M=V·E其中：M一激励力，表示个人对某项活动的积极性程度，希望达到活动目标的欲望程度；V一效价，即活动的结果对个人的价值大小；E一期望值，即个人对实现这一结果的可能性的判断。
2.期望理论对企业管理具有重要意义，它明确地提出职工的激励水平与企业设置的目标效价和可实现的概率有关，这对企业采取措施调动职工的积极性具有现实的意义：首先，企业应重视目标的结果和奖酬对职工的激励作用，既充分考虑设置目标的合理性，增强大多数职工对实现目标的信心，又设立适当的奖金定额，使目标对职工有真正的吸引力。
3.要重视目标效价与个人需要的联系，将满足低层次需要（如发奖金、提高福利待遇等）与满足高层次需要（如加强工作的挑战性、给予某些称号等）结合运用；同时，要通过宣传教育引导职工认识安全生产与其切身利益的一致性，提高职工对安全生产目标及其奖酬效价的认识水平。最后，企业应通过各种方式为职工提高个人能力创造条件，以增加职工对目标的期望值。
到此，以上就是小编对于教育培训机构监管的意义的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构监管的意义的3点解答对大家有用。