大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于干部教育培训规律的问题，于是小编就整理了2个相关介绍干部教育培训规律的解答，让我们一起看看吧。
市委党校是干什么的？
市委党校是对市级机关党员干部和市管辖范围内的党员干进行政治思想教育培训，以提高所有党员干部的思想能力，统一所有党员干部的思想，增强市党委在全市党员干部中的凝聚力，有利于市党委对全市党员干部的领导。所以是培训党员干部的。
市委党校是市委市政府直接领导下培训轮训党员领导干部、国家公务员和理论干部的学校，是开展理论宣传和理论研究的重要基地。它是市委市政府的重要部门。
学校的主要任务是培训轮训党员领导干部和国家公务员，每年培训4000余人。班次有进修班、培训班、专题班等。进修班的任务是轮训区县局级干部、乡镇（街道）党（工）委书记；培训班的任务是对区县局级后备干部进行任职培训；专题班的任务是紧紧围绕市委市政府的中心工作需要，开展重大理论与现实热点难点问题的培训与研讨。近年来，学校按照中央“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略部署，进一步加强对干部成长规律和党校教育规律的研究，不断优化班次设置、完善教学内容、创新培训方式和手段、改革教学管理体制，使教育培训工作更好地融入、服务、促进科学发展和干部健康成长。
负责全市党员干部、市直部办委局中层干部、青年干部、意识形态部门干部、乡镇直单位负责人、村两委班子负责人培训；承担国家公务员的有关培训工作；承担非中共党员干部的培训工作；举办在职干部读书班和专题讲座；对基层党校进行业务指导；完成党委交办的其他工作。
干部提拔六查六看是什么？
“六查六看”的内容
一、查学习教育培训是否跟上，看机关干部的认识是否到位，上半年先后组织了党组成员到省委党校轮训、处以上干部集中封闭学习、科级干部自学等，全体干部撰写心得体会150多篇。
二、查各处室是否进一步细化分解整改任务，看处室“一把手”能否带头履行“双重职责”，各处室均对所承担的整改任务进行了细化分解和安排布置，处室负责人和各位同志的责任心明显增强。
三、查整改任务完成情况，看是否研究制定了落实措施，对有完成时限要求的整改任务，各处室按进度全面落实；对没有时限要求的，从加强制度建设入手，建立长效机制。
四、查专项整治、专项治理任务的落实，看是否达到了要求，各处室把专项任务放在突出位置，按质按量按时抓好落实，任务完成较好。
干部提拔六查内容
“六查六看”：
查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气;
查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私;
查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉;
查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际;
查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;
查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。
到此，以上就是小编对于干部教育培训规律的问题就介绍到这了，希望介绍关于干部教育培训规律的2点解答对大家有用。