大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司级教育培训时间几课时的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司级教育培训时间几课时的解答，让我们一起看看吧。
企业安全培训继续教育学时要求？
注册安全工程师继续教育按照注册类别分类进行，在每个注册周期内应当参加继续教育，时间累计不得少于48学时。
注册安全工程师继续教育由部门、省级注册机构按照统一制定的大纲组织实施。中央企业注册安全工程师的继续教育可以由中央企业总公司（总厂、集团公司）组织实施。继续教育应当由具备安全培训条件的机构承担。
生产经营单位应当多久组织一次全员安全生产教育和培训？
回答如下：1.主要负责人、分管负责人、安全总监、安全生产管理人员，应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；
2.按规定组织安全生产教育和培训，各类人员参加安全生产教育和培训时间符合规定学时。根据不同工种岗位，每年至少组织一次全员安全生产教育和培训；
3.建立安全生产教育培训档案，如实记录从业人员参加安全生产教育和培训的时间、内容和考核结果的情况；
4.特种作业人员应当取得特种作业操作资格证书。
安全生产教育培训工作因企业的不同而有不同之处。一般煤化工企业对新工的教育培训在入职前必须接受三级安全教育（公司、车间、班组），培训考试合格方可上岗；再者对专职安全员而言每年必须接受四次培训，基本上每季度一次，而对于普通员工除做好日常教育之外，每年最少培训两次。
每年至少一次培训。
对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训；对在岗人员应当定期组织安全生产再教育培训活动。教育培训情况应当记录备查。
企业员工多长时间培训一次？
这个问题要根据企业员工所在的岗位，以及企业对不同培训内容的培训要求而定。例如企业在对生产安全岗位的工作人员，按照监管要求，应每月组织安全教育培训，而对财务部门人员的业务培训可以按季度进行，也可以按每半年一次进行没有统一的规定
企业员工一年中培训三到四次。根据各部门的要求，间隔时间可长可短。企业的安全质量工作培训。
企业的民主管理培训。
企业的生产操作技木培训。
企业的文化理论知识的培训。
它们的时间跨度在一年中完成，员工就分期分批参加培训，有些员工在培训上有冲突，就合理调配，保证员工完成培训计划。
安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于多少小时，每年再培训时间不得少于多少小时？
根据安监总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》，一般行业的从业人员新上岗人员，岗前安全培训时间不得少于24个学时，未有每年再培训的学时定量要求。
该文件对其他人员的培训学时要求有：
一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
积极分子培训课时有什么规定？
按照党章规定，积极分子在发展前必须参加不少于一周的培训。培训内容主要是入党动机和对党的认识，可在上级党委组织部门统一组织进行，培训结束后必须要经过认真考试，合格后才能按发展党员程序进行准备去做好发展各方面的工作。如果考试成绩不合格不能发展，必须要再参加培训合格为止。
到此，以上就是小编对于公司级教育培训时间几课时的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司级教育培训时间几课时的5点解答对大家有用。