大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动枝术教育培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍劳动枝术教育培训的解答，让我们一起看看吧。
劳动关系是什么专业，主要学习什么内容？
，无非就是研究劳动力、劳动力市场等相关问题的学科云云。但我个人理解，这只是对劳动经济学狭义的理解，仅通过字面意思和学科定义来解释一门学科（特别是经济学学科）可能是有失偏颇的。我所理解的劳动经济学就是利用经济学方法研究人的行为的学科（不敢说科学）。最直接的了解这门学科的方法有两种： 一是找几个劳动经济学领域内的大牛（国外的比如Mit的Angrist，芝加哥的Becker和Heckman，直接上个人主页跟踪其以往或近期研究就行，不过此方法一般适于已经对该领域有一定的基本了解； 二是直接上国外劳动经济学比较好的学校的课程主页，一般这种院校会提供课程大纲，阅读材料等，通过这些就基本了解了该学科的基本情况，这里推荐MIT给研究生的劳动经济学课程Labor Economics I. 这是我认为最快最直接了解一个学科的方法，然后在具体读文献的过程中，对该学科的认识和理解就慢慢加深了。但回到选择考研的学科这一问题上来，如果是要去国外读PDH，上述方法同样适用，甚至就是量身定制的，如果要是读国内的硕士的话，可能就另当别论了。劳动经济学在国外是主流，但在国内仍属于起步（飞速发展）阶段，国内开设劳动经济学专业硕士点的高校并不多，而且单独作为劳动经济学学科进行人才培养的就更好了，大部分高校的劳动经济学都是应用经济学一级学科下面的一个代码而已，所有应用经济学下的二级学科没有本质区别（主要看导师）。所以如果是读国内的经济学硕士的话，除了人大、上财、厦大等高校的劳动经济学专业可以作为直接选择以外，大多数高校其实直接选一个性价比比较高的应用经济学类的二级学科就好了。 最后自卖自夸一下，劳动经济学是最能代表“经济学帝国主义”的学科了。
专业介绍：
劳动关系专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备劳动关系方面的理论、知识和能力，掌握协调处理劳动事务的现代组织手段和科学技术方法，能够在企事业单位、政府部门、各级工会组织、研究机构以及非政府组织中从事劳动关系处理实务以及理论政策研究，并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。
开设院校：
在国内，开设劳动关系本科专业的学校只有中国劳动关系学院、首都经济贸易大学、中国人民大学、中南财经政法大学、山东工商学院、山东管理学院、广东金融学院、西南政法大学等。
主要课程：
劳动关系学、中外工人概况、工人运动史、集体谈判制度、职工民主管理与社会参与、劳动争议处理制度、劳动政策、劳动心理学、社会保障概论、职业安全卫生、管理学原理、劳动经济学、统计学原理、社会学概论、劳动社会学、劳动法学、组织行为学、经济法概论等。
就业方向：
到此，以上就是小编对于劳动枝术教育培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动枝术教育培训的1点解答对大家有用。