大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新安法培训教育文件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新安法培训教育文件的解答，让我们一起看看吧。
新安法2021全文？
第一章 总则
第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
新安全生产法的培训效果？
新《安全生产法》于2021年9月1日正式实施。针对新安法的培训，主要从新法和旧法的变化或新增条款进行培训。如三管三必须，企业安全生产主体责任，安全投入和保障，安全教育培训，安全生产检查和管理，应急救援预案，操作规程，事故应急处置和调查处理等方面。
培训后必须对培训质量进行考核，开展效果评价，是否达到了培训目的。
2021新安全生产法培训目的？
1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害;
2、熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及国家标准、行业标准;
3、基本掌握本行业、本工作领域有关的安全分析、安全决策、事故预测和防范等方面的知识;
4、熟悉安全管理知识，具有组织安全生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面的组织管理能力;
5、了解其他与本行业、本工作领域有关的必要的安全生产知识与能力;
新安全生产法对于安全培训课时是如何规定的?比如从事安全专职人员，特种作业人员等？
1、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
2、高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
新安法与旧安法区别？
新《中华人民共和国安全生产法》与旧《中华人民共和国安全生产法》的区别具体如下：
1、新《中华人民共和国安全生产法》中企业和主要负责人承担的法律责任较原法大幅提高。新《中华人民共和国安全生产法》对发生安全事故的处罚大幅度提高，除保留原法规的刑事责任之外，可处最高2000万的经济处罚；对发生事故单位的主要负责人最高可处上一年收入80%的经济处罚；
2、新《中华人民共和国安全生产法》中对安全管理人员做出了更清晰准确的要求。明确了100人以上的单位应当配备专职的安全管理人员，对未按法规要求配备安全生产人员的生产经营单位，可直接处罚5万元人民币，最高可处“责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款”，并可对主要负责人直接罚款1-2万；
3、新《中华人民共和国安全生产法》突出强调了培训教育的要求。新《中华人民共和国安全生产法》增加了15处对安全生产培训教育的要求，明确规定未经培训教育合格不得上岗作业，未按照要求培训或者培训未如实记录的，可直接被“限期整改，可以处5万元以下的罚款”。
新《中华人民共和国安全生产法》更强调对安全预防的要求。强调了对隐患排查制度建立、隐患排查实施和隐患排查整改的要求，明确规定了隐患不整改的法律责任
到此，以上就是小编对于新安法培训教育文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于新安法培训教育文件的5点解答对大家有用。