大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于实施干部教育培训工程建设的问题，于是小编就整理了3个相关介绍实施干部教育培训工程建设的解答，让我们一起看看吧。
干部教育培训坚持以什么为重点？
干部教育培训必须坚持以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行教育培训为重点，并注重业务知识、科学人文素养等方面教育培训，全面提高干部素质和能力。
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。中国特色社会主义进入新时代，赋予干部教育培训工作新的历史使命。作为干部教育培训的主渠道主阵地，干部学院必须把握新时代干部教育培训的新形势新任务新要求，切实增强政治担当，找准有效抓手，为高质量教育培训干部作出更大贡献。
我们党历来重视学习、重视干部教育培训，始终将其作为加强干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程来抓，是党治国理政的宝贵经验和重要法宝。
干部教育培训不同于国民教育，要以解决实际问题、提高解决实际问题的能力为中心，并落实到教学的各个环节。干部教育培训工作必须坚持以发展着的马克思主义为指导，始终把提高干部思想政治素质作为第一位的任务。没有一定的思想理论素养，工作必然走偏；缺少必要工作能力，再好的想法也无法落实。抓好思想理论教育，重点要抓好科学理论武装、理想信念教育、党性党风党纪教育，教育引导广大干部尤其是新干部、年轻干部坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
同时，各级党组织在干部教育培训工作中，要不断改进培训方法，采取多渠道培训，在形式上以课堂教学、社会调研和集中讨论为主，克服单一的“填鸭式”模式。要创新培训方式，实行招投标式和“订单式”教学，面向具有办学能力的机构征集培训方案。要加强实践锻炼，实践锻炼是干部培养的基本要求和重要途径。对于缺乏在重要岗位和基层锻炼经验的优秀年轻干部，要有计划、有步骤地安排他们在不同岗位、不同职务上挂职锻炼，不断适应党和国家事业发展的需要。
干部教育培训以什么为重点？
干部教育培训要紧紧围绕事业发展、干部履职尽责和个人成长中的突出问题，紧紧围绕组织需求、岗位需求和干部个人需求，增强针对性和实效性，真正做到干什么训什么、缺什么补什么。
要突出组织需求，围绕坚持和发展中国特色社会主义、实现民族复兴中国梦这一大局，着眼解决当前我国经济社会发展中的重点问题、体制机制改革中的难点问题、干部群众普遍关心的热点问题，组织开展专题培训，让干部了解党中央的决策部署和最新精神，明白应该做什么、不能做什么。
为什么要建设干部学院？
省委党校常务副校长李新认为，近年来四川各地对长征红色文化资源的开发利用做了很多工作，已有一定基础，“但不可否认，各地都是基于本地资源反映（长征在四川）的某一个片段，既不完整，也不系统，没有形成良好的聚合效应。”
比如，在省内，阿坝建有长征干部学院，雅安建有夹金山干部学院，泸州建有四渡赤水干部学院，凉山建有彝海结盟党性教育学校，甘孜正在筹建泸定桥干部学院……“虽说每一个地方反映的都是长征路上的重要历史事件，但都不能系统完整地看到红军长征在四川的全貌。”李新说。
能不能从单打独斗到抱团发展？从国家层面看，在长征国家文化公园的建设中，四川是重要组成部分；从干部教育培训需求看，通过统筹协作、资源整合，串点连线、区域成环，方能实现聚合效应，发挥更大优势。
到此，以上就是小编对于实施干部教育培训工程建设的问题就介绍到这了，希望介绍关于实施干部教育培训工程建设的3点解答对大家有用。