大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工教育培训统计的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工教育培训统计的解答，让我们一起看看吧。
统计的目的和作用？
统计主要有两大目的和作用：
(一)有效地、科学地组织统计工作，推进统计工作的现代化进程。这一作用具体体现在以下几个方面：
1、 统计法确定了国家建立集中统一的统计系统，实行统一领导、分级负责的统计管理体制；确定了各级统计机构及企业事业组织统计机构的设置及人员配置。以法律的形式为统计工作的现代化从体制上、组织上作出了保证；
2、 统计法为统计标准的科学化提供了法律依据；
(二)规范国家机关、社会团体、各种经济组织以及公民在统计活动中的行为，保障统计资料的准确性、及时性和全面性。主要具体规范是：
1、明确要求统计调查对象要依法申报统计资料；
2、明确要求统计机构、统计人员要准确及时完成统计工作任务，保证数据质量；
企业员工子女是什么？
比如说双职工子女之以临证的夫妻二人共同在一家企业和单位上班的子女，夫妻二人都为政府部门，国有企业或者教育系统的职工拥有稳定工作，成为双职工，双职工系 集体经济产物与全民公一样，现已不常用 沿用至今已可指代复习双方共同在一家企业上班
企业平均离退休人员人数怎么算？
职工人数是个时点指标，具体算法是：每月的职工人数=（月底职工人数+月初职工人数）/2，年度职工人数=12个月职工人数之和/12，即为年度平均职工人数。
拓展资料：
职工人数是在全民所有制、城镇集体所有制、全民与集体合营、全民与私人合营、集体与私人合营、中外合营、华侨或澳港工商业者经营、外资经营企业、事业、机关及其附属机构中工作，并由其支付工资的各种人员数。
包括在农村乡 (镇) 一级政府及管理机构中工作的国家干部。不包括工资照发的离休干部，停薪留职人员，在乡办、村办和个体企业中参加生产或工作的人员 (不论其是否以工资形式取得劳动报酬)，以及被剥夺政治权利的犯人等，也不包括中外合营、外资经营、华侨或港澳工业者经营等单位中的外籍人员。
职工人数按“谁发工资谁统计”的原则进行统计。其主要指标有两个：一是时点人数，反映报告期末职工人数的总规模。二是平均人数，反映报告期职工人数的一般水平，可用报告期每天实有职工人数之和除以报告期日历日数求得，当职工人数增减变动不大时，也可用期初人数加期末人数之和除以2求得。
单位统计员工家属信息合法吗？
单位统计员工家属信息不仅合法，而且必要。
对于一般企业而言，采集员工家属的基本信息是为了更好了解员工情况，便于企业管理或福利发放。对于政府部门而言，采集干部职工家属的基本信息，是人事档案管理的需要，档案管理系统必须录入相关家属信息。
但不论是什么单位，都有义务保护你的隐私安全，违规泄露你本人及家属信息，是要追究责任的。
到此，以上就是小编对于职工教育培训统计的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工教育培训统计的4点解答对大家有用。