大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医生教育培训及薪状况的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医生教育培训及薪状况的解答，让我们一起看看吧。
医生的工作条件和收入？
1. 从学历上看，高学历高薪酬！
博士学历的医生收入遥遥领先，达医生平均收入的2倍多，硕士学历的医生收入也是不错，轻松超过平均收入。相对而言，本科和大专及以下的医生收入就比较艰苦一些。
2. 从职称上看，“越老越吃香”！
高级职称医生的年收入是医生平均收入的两倍，而副高和中级职称都超过了平均收入，所以从事医学工作者均是一步一步考过来的，不枉大家说的学医的就是慢慢考路！
3. 从单位性质来看，私营和公立收入差不多！
随着医疗的深入改革，公立医院与民营医院的收入几乎差不多，但是不乏存在这种现象，私营医院更愿意聘用有经验的医学工作者，当然你有能力可能比在公立医院收入更高！
4. 从医生收入组成来看，“多点执业”现象还没有成熟！
医生的收入主要还是由基本工资和医院及科室的奖金构成，部分有政府补贴，福利津贴和年终奖，但是我们都知道近些年在医疗领域，有很多医生开始通过网络授课，网上科普，网络问诊等渠道获取收入，但目前还是少数，并没有完全覆盖到所有医生，且医生专业水平也不一样！
医生进修有绩效奖金吗？
医生进修没有绩效奖金
绩效奖金是日常工作中的辛苦付出而得来的。和自己的工作量有很大的关系
进修医生是到比自己本院高一级的医院去学习，暂停了本科里的一切日常工作。相对而言，就不会有工作量，也就产生不了绩效，所以，医生进修没有绩效奖金
教师和医生，哪个待遇好？你会选择哪一个？
我是一个老师，闺蜜是一个医生，所以我对这两个职业是最熟悉的。
论待遇，医生的待遇比老师更好一些，但是如果让我重新选择，我还是选择当老师。
待遇其实是一个多元化的概念，不仅仅是打到工资卡上的工资，五险一金、外出培训学习、进修等等都是待遇的组成部分，但其中最重要的还是工资。
我是工作27年的中学高级教师，现在的月工资是8400多，公积金每月3500，社保卡上每月打300多，中秋节和春节总工会规定的共1600元，至于课时费、加班费都没有，但是临县的一所高中一直有课时费。其他的就是有外出培训的机会，大多数时候是在本市内，也有去外省的时候，但通常机会比较少，外出学习吃住来回路费都是报销的。当老师有寒暑假，这是令很多职业所羡慕的，两个假期加起来70多天，可以利用这个假期孝敬父母，关爱孩子，到大自然中去享受生活，这是其他行业所没有的。
闺蜜工作也是27年，在我们县医院上班，外科大夫，也是高级职称。她每月打到工资卡上的是8800元，这个和我差不多。但是她们医院属于绩效工资，外科比其他科的绩效工资都高一些，还有月度奖、季度奖、年终奖等等，再加上五险一金，中秋节和春节的1600元。平均每个月她能拿到16,000元。她经常有外出学习的机会，医生这个职业和其他职业有所不同，知识技术等更新快，所以外派学习的机会也多。
以上仅限于我们县级，我和闺蜜的两个职称一样但职业不同的比较。至于其他地市教师职业和医生职业待遇有什么不同不得而知。
从教20多年来我一直觉得自己是幸福的，天天面对的是一群朝气蓬勃的学生，他们是祖国的明天和未来，每天的付出都能得到劳动的成果。在和学生打交道的过程中都有很多乐趣，看到学生求知若渴的眼神，对自己充满了信赖和尊敬，感觉自己的职业很神圣很伟大。
还有在和家长打交道的过程中，我们能够感受到家长的感激之情。他们能够充分理解到老师的良苦用心，信任老师，愿意聆听老师对教育自己孩子的意见，这些足以让我们看到自己的价值，无形之中有了满足感和成就感，这一点是其他的职业所体会不到的。
作为老师每天都是有规律的，白天8个小时，语数外老师课多一些较累，班主任也辛苦一些，总体上看老师工作不轻松，压力也比较大。关键是有学生天天陪着，累也不觉得累了。
当老师的时间长了，身上就带有了老师味，走在大街上，经常被别人问：你是老师吧。我点点头，送给对方一个微笑，看着对方崇敬的眼神，有一种发自内心的愉悦感，幸福指数瞬间上升。
到此，以上就是小编对于医生教育培训及薪状况的问题就介绍到这了，希望介绍关于医生教育培训及薪状况的3点解答对大家有用。