大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训机构人员安全管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教育培训机构人员安全管理的解答，让我们一起看看吧。
培训机构消防安全管理制度？
培训机构他也是一个人员聚集的地方，所以消防安全管理工作是非常重要的，一般他是有专职的人员，对于安全消防进行管理，必须根据本单位的实际情况，制定出消防安全管理制度，特别是消防器材的配备，消防水龙头以及水带必须齐全，
1
贯彻落实国家消防法和省、市消防部门有关消防法规法令，做到以预防为主，防消结合。 在学校内开展消防法的宣传，做好消防知识普及及宣传工作。
2
保安部门负责消防安全隐患的检查及灭火器、消防栓的检查工作，工程部门维修人员负责消防设施的维修保养工作。
3
消防设备故障维修应及时，一般不超过8小时，如确实因故障在8小时内排除不了必须及时将特殊情况上报校方处理。
4
在各班级成立消防小组，定期培训消防知识。
对于线下培训机构，疫情之后复工应该注意些什么呢？
感谢提问：疫情的发展，对于只专注于线下的培训机构是个巨大打击，如果能够度过疫情，需要做好以下几点。
1.最好是设置线上线下相结合的课程，因为疫情的不稳定性，导致后续 课程设置要考虑线上上课的情况。
2.线下上课要对教师全面消杀。
3.对于学生进行严格的健康检测。
4.关注政府管理部门，社区对于培训行业复工的相关通知，完善相关内容。
身边人就是线下培训机构，可以给你分享一下他们的做法。
首先，对于复工的时间，我们这里教育局给的通知，最早，3月1号开学，但是按现在的疫情情况来说，应该3月1日是开不了学的。
所以相对于复工之后我们应该先说说复工前应该做的工作，在这段时间，最重要的就是维系和之前报名的家长之前的关系，并且利用朋友圈的资源寻找新生源，避免复工后有家长离开，还有招生难。现在很多培训机构都会开通线上课程，并且让学生每日打卡，并且给予积分奖励（积分可以在开学之后兑换礼物，这种积分奖励我们这里大部分培训机构都有）。还有很重要的就是，在这段时间，在家打卡完成任务获得的积分要比学校高很多，就我媳妇他们学生而言，对于积分奖励是非常有热情的，效果很好。还有很重要的一点，就是这些工作都是免费的，为了区别于学校的课程，老师们都会录一些有意思的视频，让孩子们在乐趣中学习，减少对学习的抵抗情绪，同时每天发布积分情况，对于孩子们也是一种鼓励。
通过孩子家长的介绍还有朋友圈的广告来吸引新的家长，答应复工后到校的家长，也可以免费参加到疫情期间的在线做学习，考虑到孩子们的基础不同，这些新生会建立一个新的班级，学习的内容考虑实际情况，区别于其他班。
对于复工后的的注意事项，有几项非常重要的，下面给大家说一下。
我建议等疫情结束、国家完全放开以后在让孩子们上课。因为现在大部分家庭还都是一个孩子，孩子是家庭的核心的，关乎三代人的生活，还是谨慎吧。当然，从维护学员的角度，我采用的方法是线上直播学一小时，再赠一小时辅导。
疫情后，线下教育培训机构应做好疫情防护措施:
1.做好教室消毒措施，分批进出教室
2.准备额温枪对学员进行体温检测和学员登记，体温异常或咳嗽的劝离就近诊断。
3.要求学员必须戴口罩，机构准备用口罩，及时提供。
4.赶紧宣传照生。
5.设计不同的教育产品
线下培训机构，疫情之后有三个方面的工作：
1、迎接上级主管部门的检查：
认真阅读本地教育局关于线下复课的检查项目要求，一项一项的做好安全方案，落实好相关责任要求，成立迎检工作组，分板块扎实推进迎检工作，同时对于迎检项目一定要认真准备，扎实落实，切记走过场，真正的为教职员工和学生的安全考虑。践行一个教育工作者的职业操守；
2、复工复课工作：
根据当地疫情情况，按照上级主管部门的要求，进行教师员工的健康摸排工作，履行各项手续，制定每日三检制度，分专业或部门进行安全方案的培训，确立各项应急预案；
对学生进行健康摸底，整理数据，根据学生年龄分布，地域情况，健康情况确定复课班级，每日在线上对学生进行安全教育，准确传达各项复课管理规定，认真履行各项手续，对孩子们进行心理疏导，即使帮家长解决问题。将心比心开展工作。
进行学科教研，针对复课后的课程，进行课程教学大纲的梳理，以及教学流程，教学内容，教学主题等方面的梳理，对学生进行生命意义的教育。
3、招生工作：
制定新学期的线下招生方案，复课后两周就可以进行新学期的招生工作，实现网上缴费报名的方式。优化课程设置结构，预见新学期课程时间安排，预留一些时间，避免课程安排较满，适当流出机动时间，因为疫情的不可预见性，避免出现新的情况很被动。
预计春季学期周末和暑假将被调整或压缩，培训机构早做应对。
调整周六或周日1天为上课时间和压缩暑假时间来填补因疫情耽误的春季学期的教学计划。那么定会打乱了培训机构周六周日和暑期的培训计划，需培训机构提前做好以下几方面准备工作：
1、新的教学方案
2、新的老师配置及工作分配
3、针对周末调整，暑假压缩情况新的招生计划
4、调整好外部资源新的合作方式
5、积极与家长和合作伙伴沟通确认，避免措手不及造成损失。
到此，以上就是小编对于教育培训机构人员安全管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训机构人员安全管理的2点解答对大家有用。