大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于掌门教育培训期间请假的问题,于是小编就整理了1个相关介绍掌门教育培训期间请假的解答,让我们一起看看吧。
国内各个手机品牌的掌门人,你最看好哪一个?
讲真,这个比较难选,他们都比较强,如果选最看好的三个,我会选雷军、余承东、陈明永。
先说雷军,他的最大优势在于创业、投资都非常成功,决定了他在融资、管理、营销等方面经验丰富,并深谙人性,无论是与投资人打交道、招聘员工还是面对用户,他都游刃有余。因此,小米在2016年最低谷时没有就此沉沦,而是渡过难关,在2017年重新崛起,这种抗压和抗风险能力是二流厂商所不具备的。
然后说余承东,余承东既没创过业,也不是常见的大公司职业经理人,而是一路参与、见证华为从小到大的资深员工。由于他在华为先后担任多个要职,对华为文化的理解透彻,因此带兵打仗和资源整合的能力很强。同时,由于华为业务版图遍布全球,因此手机业务天然具有全球化基因,这是小米所不具备的,后者是从中国拓展至海外。
最后说陈明永,与雷军张扬的性格截然不同,他非常低调。当然,高调、低调没有好坏之分,只有适不适合自己,而且并不妨碍他们都走务实路线。我最欣赏陈明永的一点,就是OPPO一直以来坚守本分价值观。我对本分的理解,套用雷军”性价比与友商无关“这句话来说,就是OPPO在手机行业打拼与友商无关。竞争是客观存在的,但OPPO会全心全意做好份内事,聚焦用户,以用户需求为出发点来鞭策自己进步,而不是盯着友商不放,亦不会参与撕逼。简单来说,本分就是尽全力做好自己,成为更美好的自己,成绩自然不会差到哪里去。
从小米、华为、OPPO三大手机巨头市场表现来看,华为领先,小米紧随其后,OPPO垫底,但这只是一时的成绩,手机行业还没有迎来终局,排名变化一切皆有可能。我预测,小米、华为、OPPO依然会很强,彼此竞争也会越来越激烈,座次轮换的可能性很高。
波导创始人徐立华,摩托罗拉和诺基亚双雄称霸市场时,以“波导手机,手机中的战斗机”连续多年占据国产手机销量榜首,如今转型手机ODM方案商,退居幕后。徐立华也曾折戟于造车梦,竟然和乐视贾跃亭如出一辙。深圳传音创始人竺兆江给徐立华谏言开拓拉美非洲市场未被采纳而选择创业,如今传音一直是非洲手机之王。
中华酷联声名鹊起的时代,中兴手机创始人侯为贵以小灵通入手,与另一家在深圳发迹于小灵通业务的UT斯达康(创始人吴鹰)同台竞争,如今分拆出努比亚,还活跃在智能手机的舞台;华为手机掌门人余承东,立的Flag是赶超苹果,三星成为全球第一,5G技术与应用被全面打压、缺芯少软(GMS被禁),唯有拆分剥离荣耀,4G续命、发展鸿蒙打造生态,但华为品牌的全球知名度和影响力是打响了。酷派创始人郭德英是全球双卡双待的专利发明人,与360、乐视等合作引狼入室,现今已离开了手机修罗场也退居幕后。联想手机创始人常程,在运营商定制手机大行其道时,有过短暂辉煌,如今被小米创始人雷军撬走,联想与小米也因此产生了一些纠葛。
魅族创始人黄章,是国内智能手机学苹果和做社区最早的,小米创始人雷军的师傅,雷军创业做手机肯定有拉过黄章入伙,奈何并未成功。如今魅族守着一亩三分地,继续服务着魅友,也为友商培养了不少大将。
锤子手机创始人罗永浩,新东方的英语老师跟风做手机,想要干翻苹果的勇气很大,奈何手机供应链、工艺和制造的难关没有闯过,但是罗永浩在锤子发布会的单口相声比其他友商说得都好,牛皮吹起来连自己都怕。
小米手机创始人雷军,程序员&工程师出身的雷军,创业、打工和投资生涯光鲜亮丽,学习能力强,师从苹果、魅族,也早早的财务自由,以智能手机行业的价格屠夫入场,1999元的定价,预售和饥饿营销,各种套路玩得贼溜。
Vivo创始人沈炜、OPPO创始人陈明永和一加手机创始人刘作虎的恩师都是步步高&小霸王创始人段永平,都继承了低调做人,重视渠道,营销高举高打一脉相承的风格。厂妹机的口碑可是和街机诺基亚不相上下的。
到此,以上就是小编对于掌门教育培训期间请假的问题就介绍到这了,希望介绍关于掌门教育培训期间请假的1点解答对大家有用。